题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的量纪原则有哪些（）
A.从轻处理
B.从重处理
C.减轻处理
D.加重处理
答案
D、加重处理
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B.从重处理
C.减轻处理
D.加重处理
答案
D、加重处理
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第1题
A.预警、处置、问责、保障
B.预警、处置、问责
C.预防、预警、处置、管控
D.预防、预警、处置、问责
第2题
A.实事求是，客观公正
B.纪律面前人人平等
C.处分轻重与违纪违规责任相适应
D.惩前毖后，治病救人
第3题
A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.屡教不改，多次发生违纪违规行为的
D.拒绝退缴违纪违规所得的
第4题
A.主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的
B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的，或者有效阻止危害结果发生的
C.被胁迫参与违纪违规行为的
D.强迫、唆使他人违纪违规的
第7题
A.《整改意见书》
B.《问责通知书》
C.《检查意见书》
D.《核查通知单》
第8题
A.批评教育，责令其提交书面检查
B.通报批评
C.移送相关部门给予通报以上处分
D.绩效考核
第10题
A.违规带来的经济损失包括监管处罚、诉讼赔偿、管理成本以及其他间接的财务损失
B.违规行为有可能引发失去准入资格、丧失业务机会、影响赔付能力指标等各种负面影响
C.违规行为有可能带来在监管、公众、投资者面前失去信誉，但这种信誉风险都是一次性的
D.违规行为对个人而言除了要面临监管的处罚、公司的问责，甚至会直接断送自己的职业生涯
