人才队伍建设和培养包含完善人才“选、用、育、罚”机制情况。（）

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发布时间：2022-12-07

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第1题

加强幼儿教师队伍建设，主要途径为（）

A.造就拔尖人才

B.健全幼儿教师资格准入制度

C.完善学前教育师资培养培训体系

D.依法落实幼儿教师地位和待遇

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第2题

人才队伍建设的主要特点不包括()。

A.突出培养造就创新型科技人才

B.加大对基层人才的培养力度

C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才

D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设

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第3题

根据本课程，高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。

A、加大技能人才培养力度

B、完善技能人才评价机制

C、完善法规政策体系

D、保障和提高技能人才待遇

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第4题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

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第5题

（）是“十三五”时期人才队伍建设的“重中之重”。

A.进一步完善科技创新转化机制

B.创新型科技人才

C.统筹人才队伍建设

D.科学谋划前言创新领域

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第6题

双层运营模式可充分利用指定运营机构资源、人才、技术等优势，实现()。

A.资源配置优化、人才队伍建设、技术创新创优

B.市场驱动、促进创新、优胜劣汰