更多“《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改…”相关的问题
第1题
申报认定的人员在申报表中应认真填写职业技能等级（职业资格等级）或专业技术职务、累计从事本职业工作年限，作为申报的原始依据，无需审核（）
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第2题
在《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）》中高压和低压分别指的是（）电压等级。
A.1000V及以上；1000V以下
B.1000V以上；1000V以下
C.1000V以上；1000V及以下
D.10kV及以上：10kV以下
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第3题
开展企业职业技能等级认定工作，其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样，进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变，是人社部门深化()的一场自我革命。
A.‘放管服’改革
B.人才评价方式
C.体制改革
D.质量监督
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第4题
企业职业技能等级认定依据的标准有（）。
A.工人技术等级标准
B.地方标准
C.国家职业技能标准
D.行业企业评价规范
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第5题
职业技能等级认定坚持职业能力考核核（）相结合
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第6题
职业技能等级认定证书的编码规则是（）的
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第7题
完善的规章制度是实现职业技能等级认定考试公正性的基础（）
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第8题
旗袍裁剪先裁剪领子再裁剪衣身广东省高技能人才培养联盟广东省职业技能等级认定。（）
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第9题
开展职业技能等级认定的实施主体包括（）。
A.县级以上人民政府
B.市场监督管理部门
C.社会培训评价组织
D.用人单位
E.相关行业行政部门
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第10题
按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动是（）
A.从业资格
B.执业资格
C.职业技能鉴定
D.职业技能等级认定
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第11题
职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的()。
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