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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。()
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方的首席代表由工会负责人担任,其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。()
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第3题
《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由()担任。
A.本单位董事长或者主要负责人
B.本单位法定代表人或者主要负责人
C.本单位法定代表人
D.本单位主要负责人
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第4题
《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责包括()等
A.用有力的论据说服本方人员
B.维护和谐稳定的劳动关系
C.参加集体协商
D.保守商业秘密
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第5题
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由()。
A.工会负责
B.工会根据需要择其他形式
C.企业根据需要择其他形式
D.双方根据需要择其他形式
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第6题
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。()
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第7题
《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议(),保障被派遣劳动者合法权益。
A.与用工单位进行集体协商
B.与用工单位协商工资等事项
C.与用工单位签订集体合同
D.听取其意见建议
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第8题
企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加()
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第9题
根据《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》规定,执法部门发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必要时,依照()的规定,可以进行检查。
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第10题
《浙江省安全生产条例》规定,生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。安全生产教育和培训记录由()核对并签名。
A.专职安全生产管理人员
B.部门负责人
C.从业人员本人
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第11题
生效的企业集体合同对()具有约束力。
A.企业一方
B.职工
C.工会会员
D.企业与职工双方
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