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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（)。

A、不问原因就道歉

B、坐在那儿发抖，不知所措

C、离开房间不回来

D、尽可能心平气和，让对方不要喊叫

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发布时间：2023-03-13

更多“谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（)。”相关的问题

第1题

在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，比较典型的困难局面包括（)。

A.耍弄职权

B.大声斥责

C.持有轻蔑的态度

D.其他选项都对

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第2题

在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。（A)批评——对于合理的部分，表示认可

在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。

(A)批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受

(B)轻蔑——针锋相对予以质问

(C)大声斥责——不问原因就道歉

(D)耍弄职权——就事论事

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第3题

面对强硬型谈判风格的对手，应该针锋相对。（)

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第4题

当面对竞争对手低价恶意竞争时，应该（)。

A.放弃该项目

B.开展竞合谈判

C.告状

D.比对手更低价去恶意竞争

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第5题

面对父母的唠叨时，你大声斥责（）

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第6题

当遇到强力型的谈判对手，你应该（）

A.一开始要坚持住，采用强力型风格，保护己方利益

B.展现我方解决方案的价值，力争说服对方

C.对客户提出的过多要求，必须坚持双赢原则，确保底线

D.如果无法说服，可做一些小的让步，展现我方诚意，力求尽快结束谈判

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第7题

在谈判中，出色的谈判者都善于从对手的__________中捕捉到许多他们需要的信息。

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第8题

你被派往国外执行一个关于电信方面的大项目的谈判。在抵达酒店的时候，你发现了谈判对手向你发出的一个邀请，内容是请你一起共进晚餐。在晚餐过程中的谈话大多属于闲聊，很少提及公事。主人问了许多关于你的家庭，兴趣以及你在他们国家有没有亲戚或经常联系的朋友等方面的问题。他们还想知道许多关于你的教育经历，专长以及和你做过生意的其它公司等许多关于你个人背景的情况。虽然这些提问都很礼貌，但你对于他们真正想知道什么感到困惑。第二天谈判如期举行，开始的时候气氛比较友好，你做好了准备开始谈判，但是大家又闲聊了至少 30分钟的时间都还没有说到正题上。你可以从他们这种做生意的方式中看出，你的谈判对手所处的社会文化具有下列哪种特征？

A.重视背景环境

B.不重视背景环境

C.亲切友善

D.表达力强

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第9题

法国文化背景的谈判对手，在谈判中不喜欢借助外力达成协议。（)

法国文化背景的谈判对手，在谈判中不喜欢借助外力达成协议。 ()

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第10题

下列属于谈判中的“禁区”的有（）。

A.当场发怒