题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
保密承诺书即保守国家和商业秘密承诺书，是指根据有关保密法律法规规定，接触或知悉国家和商业秘密的人员在任职、上岗或离岗之前，与单位签订的保证已了解各项（）、（）、（）的书面合同
A.保密制度
B.履行保密义务
C.承担法律责任
答案
C、承担法律责任
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A.保密制度
B.履行保密义务
C.承担法律责任
答案
C、承担法律责任
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第2题
A.具有较强法律效力
B.具有较强目的性
C.具有明确的义务性
第3题
A.商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息等商业信息
B.商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的经营信息等商业信息
C.商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存
D.商业秘密是员工在职时需要保守，离职后不需要保守的秘密
第5题
A.取得可行性研究报告的批复或具有区县及以上人民政府会议纪要
B.建设工程设计方案规划审查意见函
C.济南市建设工程施工图设计综合审查意见书
D.提交建设工程招标承诺书
第6题
统计职业道德的核心内容是()。
A．坚持实事求是、不出假数
B．保守国家秘密统计资料
C．对统计对象的商业秘密和个人信息进行保密
D．具备从事统计工作的所需的专业知识
第7题
A.没有承担保守国家秘密，公司商业秘密和客户保密信息的义务
B.在未经授权或未签署《保密协议》的情况下，有时可以使用有些与公司有关的涉密信息
C.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时，涉及向对方披露公司涉密信息的，不一定与其签订《保密协议》
D.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导
第8题
A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与员工订立培训协议，约定服务期
B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月
C.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金
D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
第9题
A.虚假的资质
B.虚假的安全评价
C.评价对象的技术秘密和商业秘密
D.虚假的财务报告
第11题
A.提高政治素质和法律观念
B.建立健全法律制度和保密制度
C.与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入
D.最大限度地减少泄密造成的损失
