更多“迟到、早退钟内乐捐10元（）”相关的问题
第1题
公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）
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第2题
员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）
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第3题
员工单次迟到或早退超过钟，但在钟内的，每次扣款（）
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第4题
公司关于考勤，打卡时间迟到、早退钟内的，多少次以内，不予处罚（）
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第5题
上班迟到或早退5-钟时间，处理结果是（）
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第6题
公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施，对于迟到/早退钟以内的，给予（）
A.警告处理
B.薪资核算扣减 1 元/分钟
C.薪资核算扣减 0.5 天
D.薪资核算扣减 1 天
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第8题
违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）
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第9题
关于考勤，哪项是正确的（）
A.外勤上下班不用打卡
B.每月有3次15分钟内的迟到豁免
C.迟到半小时以内乐捐20元
D.迟到1小时以上记为旷工
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第10题
公司所有员工必须遵守会议纪律，如有迟到或违反相关纪律的，乐捐 50-100 元（）
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第11题
员工迟到或早退三次（含)以上不发放全勤奖。（)
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