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[单选题]

以下哪些行为准则没有体现【责任】文化价值观()

A.企业家精神

B.结果导向

C.简单直接

D.主动承担

E.快速原则

答案

C、简单直接

更多“以下哪些行为准则没有体现【责任】文化价值观()”相关的问题

第1题

以下哪些话术合规()

A.产品告知客户市面上已经升值X(具体金额)

B.作品对您没有任何损失

C.作品假的,都是假一赔十

D.作品带给到您是有一定的收藏价值及文化价值

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第2题

对价值观的结构(层次),请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第3题

以下哪些行为准则体现了【创新】文化价值观()

A.持续学习、研究精神、助人成长

B.研究精神、助人成长、飞轮效应

C.持续学习、研究精神

D.持续学习、助人成长

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第4题

以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容()

A.工作时不要互相闲聊

B.站立时不要懒散随意

C.行走时不要结群打闹

D.工作场所不要乱推乱放

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第5题

组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的的各种规章制度、道德规范和员工行为准则。()
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第6题

有关生态数据共享与管理,你认为以下哪些表述是正确的()

A.生态数据一次采集、多次使用体现了数据共享的价值

B.元数据是生态数据库的重要组成部分

C.生态监测数据不应设立保护期限,一旦采集应立即共享

D.生态数据产品开发与出版是促进数据共享的有效途径

E.生态数据质量是监测人员的责任,数据管理人员无需过问

F.生态数据有经纬度等位置信息,应该保密

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第7题

基本法的作用()

A.是管理制度,体现公司价值导向

B.是职业生涯规划

C.是从业行为准则

D.是业务利益保障

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第8题

企业文化课件的内容中,“企业文化怎么做”包含哪些内容()

A.正确认知企业文化的功能价值

B.当前公司企业文化是怎么来的

C.当前公司每项价值观的含义(用正反案例具体呈现)

D.哪些行为可以体现公司文化

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第9题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第10题

狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循、体现一定()的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范

狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循、体现一定()的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

A.职业特征

B.社会特征

C.企业特征

D.文化特征

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第11题

在周文化的礼乐思想体系中,贯穿了以“德”为先的价值原则,确立了以()为贵的社会行为准则。
在周文化的礼乐思想体系中,贯穿了以“德”为先的价值原则,确立了以()为贵的社会行为准则。

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