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[单选题]

为规范员工行为，规范公司管理，公司设置的惩戒类别不含以下哪一项（）

A.严重警告

B.解除劳动关系

C.停职

D.警告

答案

C、停职

发布时间：2023-01-18

更多“为规范员工行为，规范公司管理，公司设置的惩戒类别不含以下哪一项（）”相关的问题

第1题

Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第2题

HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）

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第3题

各分支机构及员工（含经纪人）在开户过程中应严格遵守（）

A．《证券法》《证券公司监督管理条例》B．《证券经纪人管理暂行规定》《证券公司开立客户账户规范》C．《证券公司投资者适当性制度指引》《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定D．以上都是

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第4题

各分支机构及员工（含经纪人）在开户过程中应严格遵守的法律法规有以下哪些（）

A.《证券法》

B.《证券公司监督管理条例》

C.《证券经纪人管理暂行规定》

D.《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定

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第5题

为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程》。()

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第6题

根据《西南油气田公司挖掘作业安全管理规范》，对于挖掘深度（)米以内的作业，为防止作业面发生坍塌，应根据土质的类别设置斜坡和台阶、支撑和挡板等保护系统。

A.5

B.3

C.2

D.6

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第7题

()指供电企业员工服务行为不规范，公司服务渠道不畅通、不便捷等引发的客户投诉，主要包括员工服务态度、服务行为规范、窗口营业时间等。

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第8题

为加强电力生产现场管理，规范()，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程》。

A.安全管理

B.各类工作人员的行为

C.工作流程

D.作业方法

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第9题

为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证()安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程》。

A.人身;

B.设备;

C.人身和设备;

D.人身、电网和设备

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第10题

为严格落实公司安全管理要求，持续强化营销现场作业管理，严格规范各类工作人员的行为，确保人身、电网和设备安全，依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准，结合()，制定营销现场作业安全规程。

A.电力行业特点

B.根据工作实际

C.结合电力生产的实际

D.营销现场作业实际

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第11题

列出公司需要统一的价值观的原因（）

A.企业价值观对于顾客很重要

B.企业价值观带来稳定性

C.企业价值观树立了标准

D.企业价值观规范员工的行为

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