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[填空题]

对于未造成后果的一般“三违”人员采取（）制度。

答案

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发布时间：2022-12-25

更多“对于未造成后果的一般“三违”人员采取（）制度。”相关的问题

第1题

某事业单位会计人员因拒绝单位负责人的做假账要求，被调离会计工作岗位并予以行政降级，会计人员向财政部门反映了情况，财政部门调查情况属实，鉴于此事件未造成更为严重的后果，该单位负责人尚未构成犯罪，故财政部门采取()的纠正及处罚措。

A.由有关单位给予该单位负责人行政处分

B.给予该单位负责人经济处罚

C.恢复被打击报复人员原职务及级别

D.送交司法机关处理

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第2题

一般“三违”是指因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律可能造成轻伤事故和一般非人身事故或可能造成一定损失和危害的行为。（)

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第3题

产品责任的构成要件包含（)。

A.产品存在瑕疵

B.明知产品存在缺陷仍然生产、销售

C.明知产品存在缺陷未采取补救措施

D.造成严重的后果

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第4题

发动机未加滑油开车未造成后果，该事件属于（）

A.维修一般差错

B.维修严重差错

C.维修事故征候

D.属差错事故

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第5题

一般情况下，（）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生，是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.安全生产事故控制

B.安全生产劳动保护

C.事故预防劳动保护

D.事故预防事故控制

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第6题

对被动发现下列哪些案件（），以及反复发生同质同类案件的，应从重追究主要负责人及相关人员责任。A

对被动发现下列哪些案件（），以及反复发生同质同类案件的，应从重追究主要负责人及相关人员责任。

A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理，或故意包庇隐瞒。

B.发生案件后，未进行有效整改，不采取积极措施挽回影响和损失，或者隐瞒事实真相，隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。

C.严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。

D.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失。

E.未按规定进行业务检查，导致案件隐患未被及时发现，或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改，导致重大案件发生。

F.案件引发系统性风险或群体性事件，造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。

G.因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失。

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第7题

在运营生产中，发生下列情况或造成下列后果之一的为C类事件：（)。

A.客运列车车门故障无法关闭，且无安全措施动车

B.机车车辆滞留，但未进入正线车站或区间

C.车辆段内机车、车辆与其他车辆或设备发生碰撞

D.客运列车错开车门、运行途中开门、车未停稳开门，未造成人员伤害的

E.错发、错传、漏发、漏传调度命令，耽误列车运行

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第8题

某一纶纤厂在生产过程中有一道清洗工序，评价清洗剂挥发这一作业条件时，可用下述方法来确定每种

因素的分数值。L事故发生的可能性：清洗剂使用三甘醇，属四级可燃液体，如加热至沸点时，就属一级可燃蒸汽。而组件清洗时需加热后使用，致使三甘醇蒸汽扩散到车间，如通风不良，就具有潜在的危险，属“可能，但不经常”，其分数值L=3。E暴露于危险环境的频繁程度：清洗人员每天在此环境中工作，取E=6。C发生事故产生的后果：如果发生燃烧爆炸事故，后果将是非常严重的，可能造成人员的伤亡，取C=15。

(1)问：LEC方法又称作业条件危险分析法或格雷厄姆-金尼方法。()

A.正确

B.错误

(2)问：根据R=LEC公式，本案中，R=LEC=3×6×15=270，危险等级属于()。

A.极其危险，不能继续作业

B.高度危险，要立即整改

C.显著危险，需要整改

D.一般危险，需要注意

(3)问：此案中，假定E=10，其他条件不变，则危险等级属于()。

A.极其危险，不能继续作业

B.高度危险，要立即整改

C.显著危险，需要整改