企业创新要求员工努力做到()。
A.不能墨守成规,但也不能标新立异
B.大胆地破除现有的结论,自创理论体
C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
D.激发人的灵感,遏制冲动和情感
C、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
A.不能墨守成规,但也不能标新立异
B.大胆地破除现有的结论,自创理论体
C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
D.激发人的灵感,遏制冲动和情感
C、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
第1题
企业创新要求员工努力做到()
A.不能墨守成规但也不能标新立异
B.大胆破除现有结论自创理论体系
C.大胆试大胆闯敢于提出新问题
D.激发人的灵感遏制冲动和情感
第4题
A.多家互联网法院发起双十一普法直播行动
B.北京证券交易所成立,服务创新型中小微企业
C.政府部门依据权力清单坚持法无禁止皆可为
D.某行政执法人员持证上岗并努力做到规范执法
第5题
A.在适当情况下,企业的招聘政策应集中于招聘具有创新技能的员工
B.必须给予创新财务支持
C.由专门的管理者负责从环境中或从企业的内部沟通中获取与创新构思有关的信息
D.组建开发小组并建立相关管理机构
第6题
A.努力做到开放边界,实现合作无间
B.用同理心思考解决用户/公司/监管提出的问题,保持开放心态,同所有类型企业共同成长
C.尊重多元化信仰和价值追求的存在,并努力相互理解
D.只要是客户提出的要求,我们统统都接受
第7题
A.不掉队
B.不间断
C.不停歇
D.不耽误
第8题
A.加快安全监管方面改革创新
B.抓紧建立健全安全生产责任体系
C.发展绝不能以牺牲人的生命为代价
D.宁可十防九空、不能失防万一”
第10题
A.持续追赶行业优秀企业,不断提升创新管理能力,努力缩小规模差距,成为中建系统区域公司综合实力排名前十强
B.实施标准化、精益化、差异化三化发展策略,具备不断的优化创新能力,达到特级资质要求的科技发展水平,打造一流的建工品牌
C.充分挖掘客户需求,为客户提供超值服务,在竞争中获得优先选择优势,客户满意度达到90%以上
D.营造幸福华南氛围,确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应,促进员工身心健康、行为文明,促进人际和谐、家庭和美
第11题
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置
D.企业生产技术的进步