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[多选题]

在企业培训课程设计与开发中应用比较多的主要有哪几种类型的评价模型。

A.CPP评价模

B.柯氏四级评价模型

C.差距评价模型

D.目标评价模型

答案

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发布时间：2023-02-14

更多“在企业培训课程设计与开发中应用比较多的主要有哪几种类型的评价模型。”相关的问题

第1题

在选定评估对象时，对（)。应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第2题

Y公司是一家日用洗涤品生产企业。Y公司在市场调研中发现，采购日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇，她们对品牌的忠诚度不高，但对价格变动非常敏感。目前，Y公司主要竞争对手的各类产品与Y公司的产品大同小异。下列关于Y公司最可能选择的竞争战略及其对应的人力资源战略的表述中，正确的是（）。

A.从人力资源获取的角度，Y公司更适宜从外部招聘员工

B.从培训与开发角度，Y公司往往利用外部培训机构对团队进行培训

C.从绩效评估角度，Y公司的评估范围宽广，评估信息丰富

D.从薪酬策略角度，Y公司更强调对内公平

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第3题

在现有教材基础上，陈老师从大铭家名篇中为学生精选阅读材料，这说明陈老师具有（）

A.良好的课程设计与评价能力

B.良好的课堂管理能力

C.良好的课程开发意识与能力

D.良好的课堂观察能力

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第4题

在新产品开发中应用技术领先策略，要求企业（）。

A.具有较强的工程技术能力与应用开发能力

B.设计与工艺部门在降低成本与费用方面有较强的能力

C.具有实力雄厚，有较强的应用研究与开发研究的力量

D.制造力量有较强的适应性

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第5题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比，其优势在于（）。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

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第6题

产品提了一个大版本，开发+测试时间超过2周，涉及的协作方比较多的情况下，这个怎么操作比较合适（）

A.在相关项目中创建一个大需求，在需求下面创建子任务

B.在相关项目创建一个迭代，在迭代中拆分需求

C.在相关项目随便选个迭代，创建相应的需求

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第7题

民用规划分销渠道开发培训目的（）

A.使销售人员对分销渠道的开发与管理的相关营销理论有所了解，并能将理论与公司分销渠道管理中相关内容相结合并进行应用

B.了解《民用渠道管理办法》中渠道模式选择、渠道客户选择的思路

C.了解管理和服务规划分销渠道客户网络的方法

D.掌握渠道客户业绩考核的思路

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第8题

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。

A.企业改革的代理人

B.企业经营战略的合伙人

C.组织发展和组织变革的设计师

D.企业员工培训与技能开发的推动者

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第9题

某培训机构打算开通社群营销的课程，针对课程设计裂变海报，海报的主标题是”社群营销新玩法”，以下最符合主题的副标题是（）。

A.文学常识集锦

B.如何打造百万营销付费社群

C.数学必读书单解读

D.365日影视资源分享

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第10题

课程设计与开发流程主要介绍了几个（）

A.7

B.8

C.9

D.10

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第11题

某培训机构打算开通社群营销的课程，针对课程设计裂变海报，海报的主标题是”社群营销新玩法”，以下最符合主题的副标题是（）。

A.文学常识集锦

B.365日影视资源分享

C.数学必读书单解读

D.如何打造百万营销付费社群

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