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[判断题]
皮带岗位比较重要,所以员工必须时刻待在岗位,不能离开()
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是
是
第4题
A.集中培训
B.网络培训
C.在岗培训
D.自主选学
第5题
管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:
a.编制人力资源计划
b.判断组织员工是否称职
c.预测将来的人事需要
d.决定将要提升的员工
第6题
第7题
A.列车首部
B.列车尾部
C.软卧车
D.列车中部
第8题
A.在岗辅导
B.脱产学习
C.离岗深造
D.家庭宣教
第10题
A.员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看
B.未经领导批准,不准开展本岗位外的业务活动,但可以串岗
C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项
D.4.不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息
第11题
A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议(早会及月会)管理