电子邮件系统中使用加密算法若按照密钥的类型划分可分为()两种。
电子邮件系统中使用加密算法若按照密钥的类型划分可分为()两种。
A.公开密钥加密算法和对称密钥加密算法
B.公开密钥加密算法和算法分组密码
C.序列密码和分组密码
D.序列密码和公开密钥加密算法
电子邮件系统中使用加密算法若按照密钥的类型划分可分为()两种。
A.公开密钥加密算法和对称密钥加密算法
B.公开密钥加密算法和算法分组密码
C.序列密码和分组密码
D.序列密码和公开密钥加密算法
第1题
以下不属于电子邮件安全威胁的是:()。
A.点击未知电子邮件中的附件
B.电子邮件群发
C.使用公共wifi连接无线网络收发邮件
D.SWTP的安全漏洞
第2题
第3题
A.提交2寸照片2张(含电子档照片)
B.入职体检报告(需二甲及以上医院进行体检)
C.身份证、学历证书、专业资格证原件
D.提供一份上家单位离职证明(需提供原件)
E.本人中国银行卡及开户行
第4题
计算机网络是地理上分散的多台()遵循约定的通信协议,通过软硬件互联的系统。
A.计算机
B.主从计算机
C.自主计算机
D.数字设备
第5题
A.员工抵深后,需完成相关信息的上报
B.上班前,所属部门须对员工进行全面安全收心教育
C.设施设施不用复工隐患排查,即可开工作业
D.复工准备工作必须经公司审核通过后,方可复工
第6题
A.$26,400
B.$32,000
C.$38,000
D.$41,800
第7题
1.该公司人事行政部门的回答是正确的。
A、对B、错
2.专门用来对农民工权益保护的法律有哪些()?
A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《农民工权益保护法》E、《人权法》
3.该建筑公司的做法违反了()规定。
A、用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬B、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C、被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会D、劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,
4.老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?
A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位
第8题
A.无法对在网络网关之间进行传输的信息进行加密
B.丢失信息内部的关键文字
C.收邮件的用户无法自动认可信息的收取情况
D.无法保存信息的备份拷贝
第9题
A.网络信息安全具有相对性
B.经过双重加密的消息是绝对保密的,任何非法途径都无法获得原来正确的消息
C.因特网防火墙可以防止外界接触到单位内部的所有计算机,从而保护单位内部网络绝对安全
D.所有黑客都是利用系统漏洞对计算机网络进行攻击与破坏
第10题
A.相关地市级单位分管领导
B.相关地市级单位专业管理部门负责人或管理人员
C.二级机构负责人或管理人员
D.相关地市级单位安监部门负责人或管理人员