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[单选题]
在科学管理时期,企业主要通过工作定额研究和标准化原理等,实行()。
A.实物工资制
B.计时工资制
C.计件工资制
D.差别计件工资制
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A.实物工资制
B.计时工资制
C.计件工资制
D.差别计件工资制
第1题
A.最早采用试验方法研究管理问题
B.开创对工作流程的分析
C.率先提出科学管理代替经验管理
D.率先提出工作标准化思想
E.首次将管理者和被管理者分开
第3题
A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
第4题
A.组织学习
B.团队学习
C.部门学习
D.员工学习
第6题
A.科学管理
B.人际关系
C.工作特征模型
D.工效学
第8题
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
第9题
A.对并购双方的企业文化进行调查研究和评估
B.分析并购双方在国家文化和企业文化之间的差异
C.研究双方文化相互融合的可行性
D.进行研究项目的可行性报告
第10题
A.人力、后勤、物力
B.人力、财力、物力
C.前勤、后勤、财力
D.前勤、后勤、教学