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[主观题]

对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍

有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:

A.所有员工必须定期复习和学习行为规范;

B.鼓励员工参与行为规范的制定;

C.行为规范的内容和目的公开化;

D.对于违规事件规定惩戒条款。

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更多“对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍”相关的问题

第1题

某市保安服务公司为加强管理,提高保安服务水平,制定了本公司的保安服务行为规范,该规范属于
我国法律体系的组成部分。()

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第2题

管理层要求审计部门对新近制定的公司行为规范的实施进行审计,审计师在准备这次审计时会查阅新近
制定的行为规范,并将该规范同其他几家类似公司做比较,最终认为这份行为规范存在重大缺陷。基于上述结论,审计师应当______。

A.计划对管理层实施行为规范的情况进行审计,并计划对遵循其他规范的“最佳实务”进行审计,因为这些最佳实务代表最为适用的标准

B.向管理层书面报告有关缺陷的性质

C.将现有的规范中存在的问、告知管理层,同时表明在这份规范进行修改并吸收行业“最佳实务”之前,对其进行审计是不恰当的

D.按照管理层的要求进行审计,只报告不遵循行为规范的情况

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第3题

中英1858年签订的《通商章程》对进口货物的关税曾作如下规定:“凡属进口新货,例内不能赅载者,即按价值若干,每百两抽银五两。”这一规定()

A.旨在提高清政府财政收入抵制商品倾销

B.为列强此后对华倾销商品提供便利

C.反映出清政府关税制度开始近代化转型

D.表明清政府开始放弃闭关锁国政策

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第4题

根据中国南方电网公司服务行为规范手册(供电营业员工文明服务规范要)第5.1.7规定,对听力不好的老年人,供电营业员应将声音适当提高()

A.语速放慢

B.语速加快

C.大声吼叫

D.D

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第5题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

国防部高级研究计划局(DARPA)的网络内部威胁(CINDER)计划,旨在开发新的方法来检测军事计算机网络与()作为一种揭露隐藏操作的手段,CINDER将适用于将对不同类型对手的活动统一成“规范”的内部网络活动,并旨在提高对网络威胁检测的准确性、和速度

A.内部网络活动

B.网络间谍活动

C.网络威胁检测

D.网络漏洞检测

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第7题

国歌与国旗、国徽一样,是国家象征。2017年10月1日正式施行的《中华人民共和国国歌法》,明确国歌使用的禁止行为,对违反规定情节恶劣的予以处罚。国歌法的颁布实施,旨在()

A.增强公民的国家观念

B.提高国歌的政治地位

C.维护公民的文化活动权

D.规范国歌的奏唱、播放和使用

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第8题

(二)A注册会计师负责审核L公司为申请发行公司债券而编制的2005年度盈利预测。假定不考虑其他因素的影响,请依据《独立审计实务公告第4号盈利预测审核》,判断A注册会计师针对下列情况进行审核的内容及得出的相关审核结论是否正确。4.在L公司编制的盈利预测中,2005年度某产品的销售毛利率较2004年度有大幅度提高。原因是:L公司拟使用国产原材料替代以前使用的进口材料,国产原材料的价格仅为进口材料价格的一半。A注册会计师在对L公司提供的国产原材料性能、定价等相关资料进行审阅,并证实其可靠性后,得出以下审核结论:没有证据表明L公司关于该产品销售毛利率大幅度提高的假设是不合理的。 ()此题为判断题(对,错)。
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第9题

关于绩效管理制度,不正确的叙述是()。

A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范参考

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第10题

以下哪项是绩效管理的定义:()。

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

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