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[判断题]

某企业全年应发工资950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司企业所得税应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除()

答案

更多“某企业全年应发工资950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司企业所得税应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除()”相关的问题

第1题

某居民企业为国家需要重点扶持的高新技术企业,2013年营业务收入2880万元,利润总额为1000万元。其他明细资料如下:

⑴销售费用中含广告费500万元;

⑵管理费用中含业务招待费10万元,新产品研发费用100万元;

⑶财务费用中含向非金融机构的全年借款利息30万元,借款金额500万元,金融企业同期同类贷款利率5%;

⑷营业外支出中含自制品公益性捐赠支出,产品成本价100万元,同类产品售价120万元;

⑸投资收益中含国债利息收入2万元,符合条件的股息、红利等权益性投资收益50万元;

⑹计提资产减值损失1万元;

⑺6月份购置生产用运输卡车一辆,原值30万元,预计净残值率0%,会计上按照年数总和法计提折旧,折旧年限3年。

⑻准予扣除的成本费用中包括全年的工资费用800万元,实际发生职工福利费支出120万。

要求:计算该企业2013年应纳企业所得税税额。

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第2题

甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业,主要从事节能减排技术改造,2018年经营情况如下:(1)全年产品销售收人4000万元;(2) 全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元、职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元;(3) 全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元;(4) 当年闲置厂房计提折旧15万元,未投入使用的机器设备计提折旧10万元;(5) 当年直接向养老院捐赠20万元;(6) 发生非广告性质的赞助支出8万元;(7) 购入运输车辆支付价款20万元。已知:业务招待费支出按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%0;职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费准子扣除()万元

A.18

B.20

C.30

D.12

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第3题

某企业2018年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2018年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为()万元

A.200

B.205

C.216

D.270

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第4题

某粮油工业有限公司该公司主要经营大豆加工、调和油生产销售等。该企业执行《企业会计准则》,2007年未弥补亏损150万元,该公司2008年度有关资料如下:

1.销售应税产品调和油取得不含税收入10000万元;销售免税产品(花生油)取得不含税收入3500万元;

2.应税产品销售成本4000万元;免税产品成本为1000万元;

3.应税产品销售税金及附加200万元;免税产品税金及附加50万元;

4.销售费用2000万元(其中符合条件的广告及宣传费支出1600万元,赞助支出100万元);

5.财务费用200万元;

6.管理费用1200万元(其中业务招待费100万元;应税和免税新产品研发费用30万元;职工教育费实际支出25万元;拨缴工会经费30万元);

7.“投资收益”60万元(投资于非上市公司的股权投资按权益法确认的投资收益50万元,国债持有期间的利息收入10万元);

8.营业外支出800万元(其中公益性捐赠支出100万元,非公益性捐赠50万元,合同违约金支出20万元);

9.资产减值损失200万元(本年度计提存货跌价准备);

10.全年提取雇员工资1000万元(不含管理人员),当年实际发放800万元;福利费支出(不含管理人员)150万元;

11.2008购买节能节水设备100万元,符合从当期应纳税额中抵免。

期间费用无法分清的按照项目收入在应税项目和免税项目之间进行分配。假设除上述资料所给内容外,无其他纳税调整事项。企业所得税税率为25%。

要求:计算应纳所得税额(小数点后面保留两位)

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第5题

某企业2013年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为30万元,针对该事项,该企业进行2013年企业所得税纳税申报时应当()。

A.调增应纳税所得额5万元,同时未扣除的5万元职工教育经费可结转下年扣除

B.调增应纳税所得额5万元,同时未扣除的5万元职工教育经费不得结转下年扣除

C.调增应纳税所得额10万元,同时未扣除的10万元职工教育经费可结转下年扣除

D.调增应纳税所得额10万元,同时未扣除的10万元职工教育经费不得结转下年扣除

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第6题

张某兴办甲个人独资企业,2016 年相关财务资料如下:(1)向非金融企业借款200万元用于生产经营,期限1年,利率8%,全年利息支出16万元均已计人财务费用。(2) 实发合理工资中包括张某工资6万元、雇员工资20万元。(3)实际发生雇员职工教育经费支出0.8万元。(4) 营业外支出中包括行政罚款3万元、合同违约金4万元。(5)张某2016年3月以个人名义购入境内上市公司股票,同年9月出售,持有期间取得股息1.9万元;从境内非上市公司取得股息0.7万元。已知:甲个人独资企业适用查账征收法,银行同期同类贷款利率为4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。股息所得个人所得税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲个人独资企业在计算2016年度个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息支出是()

A.16万元

B.9.6万元

C.6.4万元

D.0万元

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第7题

我国境内的核力发电企业2018年实际支出的合理工资、薪金总额为600万元,为培养核电厂操纵员发生的培养费用10万元,职工教育经费实际支出30万元,上年结转至本年的职工教育经费12万元。该企业2018年可以在企业所得税前扣除的职工教育经费支出为()万元。

A.30

B.42

C.48

D.52

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第8题

我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元,职工福利费实际支出72万元,拨缴的工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费15.5万元,其中单独核算的职工培训费为5万元,该企业在计算2020年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.2

C.6

D.12.5

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第9题

甲居民企业为软件生产企业。2020年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5000万元,发生职工教育经费支出800万元,其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费为()万元。

A.400

B.600

C.800

D.625

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第10题

对于已在银行开立职工个人工资账户的企业,在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数,也不必提取现金用于发放工资。()
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第11题

2×19年7月,甲公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门生产工人工资850万元;生产部门管理人员工资50万元;管理部门管理人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2×19年7月应计入管理费用的金额为()万元。

A.1215

B.182.25

C.100

D.121.5

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