某公司是激光和机器人技术结合方面的开拓者,公司的科学家和工程师们拥有许多专利,他们不断地
A.机械式
B.模仿
C.有机式
D.简单式
A.机械式
B.模仿
C.有机式
D.简单式
第1题
A.机械型结构。
B.模仿式结构。
C.有机式结构。
D.官僚结构。
第3题
A.POAG是一种慢性、进行性的视神经病变,病理性高眼压是造成视神经损伤的重要因素之一
B.POAG的特征是获得性的视神经萎缩与视网膜神经节细胞及其轴突丢失,且无其他可能引起上述病变的眼部及全身疾患,眼压降低时房角始终保持开放
C.POAG可分为高眼压型、高眼压症、正常眼压型
D.根据患者的眼压、视野和眼底损害程度,结合医院的条件和医师的经验,可选择药物、激光和滤过性手术给予降低眼压治疗
第4题
A.发挥外资在区域协调发展方面的积极作用
B.某企业依靠强大创意团队开展国际化经营
C.大力推动引资、引技、引智三者有机结合
第6题
A.通过检查重复支付的数额,对应付账款进行排序
B.从现有的PPE费用中随机抽样,手工比较行业标准价格,保证公司没有超额支付
C.计算过去5年的PPE费用,看是否存在增长的趋势
D.比较雇员的地址与PPE采购支付的地址,以检查是否存在欺诈行为
第7题
公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突出,而且企业支付能力不是很高。在早期,公司人员较少,领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资,但随着人员数量的增加,现在靠过去的老办法显然不行了,这样做带有很大的个人色彩,公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度?
第10题
A.在人的主观作用推动下产生所有以前没有的设想、技术、文化、商业或者社会方面的关系,也指自然科学的新发现。
B.所有企业有组织、有目的、系统化的工作。
C.创新是从创意开始,经过组织各职能的共同努力,提供新产品或新服务商业化的全过程,是将知识与商业有效结合并转化为经济价值与社会价值的过程。
D.“建立一种新的生产函数”,即生产要素的重新组合。