题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
哪个为封顶工资正确说法（）
A.初级岗位员工:封顶工资为当地城市招聘底薪上浮200元
B.大徒弟封顶工资为当地城市招聘底薪上浮1700元
C.人事文员岗位不设置封顶工资
答案
C、人事文员岗位不设置封顶工资
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（请给出正确答案）
A.初级岗位员工:封顶工资为当地城市招聘底薪上浮200元
B.大徒弟封顶工资为当地城市招聘底薪上浮1700元
C.人事文员岗位不设置封顶工资
答案
C、人事文员岗位不设置封顶工资
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第1题
A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级
B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员，按照技术骨干和储备管理人员培养，具备条件后可晋升到技术管理岗位
C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇
D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员，最高可享受二级单位部门副主任待遇
第2题
A.对符合晚育标准的，女方流产，男方可享受护理假十天
B.男方享受护理假时视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇
C.符合晚婚标准，男方即可享受护理假十天
D.男方享受护理假时视为出勤，不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇
第4题
A.0.4533
B.0.2233
C.0.6467
D.0.3533
第5题
对初级保安员考核必选的职业功能模块是()。
A.守护
B.巡逻
C.押运
D.根据岗位要求选择1个职业功能模块
第6题
环检机构技术负责人和质量负责人应具备()职称以上，方可从事该岗位工作。
A.初级
B.中级
C.高级
D.没有要求
第8题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第9题
B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的，可申报本工种中级工的考核
C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的，可申报本工种高级工的考核
D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的，可申报本工种技师的考核
第10题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
