重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列组织制定的团队绩效目标中,与组织战略目标一致的是()

A.追求创新战略的研发团队,使用缺乏弹性的绩效目标,不允许团队成员犯错

B.全部都是

C.追求质量第一战略的生产部门,将产量作为唯一绩效指标

D.为提高服务质量的客服团队,把满足内外部客户需求作为绩效指标

答案

D、为提高服务质量的客服团队,把满足内外部客户需求作为绩效指标

更多“下列组织制定的团队绩效目标中,与组织战略目标一致的是()”相关的问题

第1题

根据组织的战略与经营计划所确定的团队任务和努力方向的团队绩效测评方法是()。

A.团队绩效诊断

B.客户关系图

C.组织绩效目标

D.工作流程图

点击查看答案

第2题

目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是()。

A.组织目标服从团队目标

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

点击查看答案

第3题

以下关于绩效计划制定实施步骤的相关表述,错误的是()。

A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标

B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的

C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责

D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的

点击查看答案

第4题

在绩效管理的体系中,与组织紧密匹配的是:()。

A.薪酬

B.企业目标

C.绩效制定

D.岗位

点击查看答案

第5题

下列关于战略的作用说法正确的是()

A.战略有利于组织明确发展方向和发展目标

B.战略有利于更好地进行控制

C.战略计划有利于合理配置组织资源

D.战略的制定与实施有利于组织获取竞争优势

E.战略是为实现组织目标,动态平衡内外条件的有力工具

点击查看答案

第6题

《杰出绩效评判标准》中4.2战略是评判组织的()的制定、部署及其进展情形。

A.长远目标

B.战略目标

C.长远规划

D.战略规划

E.方针战略

点击查看答案

第7题

政府再造的五项战略中,核心战略是()

A.明确组织目标

B.创设绩效后果

C.将控制从高层和中央移走

D.创造企业家文化

点击查看答案

第8题

绩效目标是指管理者与员工在()的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

点击查看答案

第9题

在绩效管理系统模型中,()是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

点击查看答案

第10题

组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素()。

A.技术和文

B.市场和竞争

C.环境监测能力

D.知识和绩效

点击查看答案

第11题

()是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝