题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
教练式领导的本质工作不包含（）
A.要求员工如何做
B.指导员工怎么做
C.引导员工愿意做
答案
要求员工如何做
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A.要求员工如何做
B.指导员工怎么做
C.引导员工愿意做
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要求员工如何做
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第6题
A.赵教练每次收到学员发来的信息时，都会给予答复并习惯性地发送一个表情，他的手机里存了很多张风格各异的应答图片
B.钱先生每次给下属布置任务，都要求他们尽快回复信息，包括是否收到、能否完成、什么时候完成等，与他共事的人都感觉很有压力
C.小孙刚到单位时，领导安排的任务他总是很爽快地答应下来并想方设法去完成。半年后，工作越来越忙，他发现有些任务很难完成，再也不敢随意应承了
D.经理要求小李一周内草拟一个工作计划。经过认真调研，小李完成了计划书并用电子邮件发给了经理。十几天后经理特意问他：计划书写好了吗？小李惊讶地说：我早已发给你了
第7题
A.巩固主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命长效机制
B.践行新发展理念，矢志不移推动企业高质量发展
C.用好主题教育科学方法，持之以恒推动检视整改落地
D.全面提升公司面向未来的发展能力，治理能力和领导能力
E.坚持党的全面领导，持续提升企业党的建设质量
第8题
A.假如公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心
B.公司安排做什么，自已就做什么是职业良心的本质
C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求
第9题
A.巩固主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命长效机制
B.践行新发展理念，矢志不移推动企业高质量发展
C.全面提升公司面向未来的发展能力，治理能力和领导能力
D.用好主题教育科学方法，持之以恒推动检视整改落地
E.坚持党的全面领导，持续提升企业党的建设质量
第10题
A.当员工和顾客对话顺畅，或遇到问题不大时
B.当员工与顾客遇到死结时
C.辅导新员工销售时
D.当员工状态不积极，没有耐心接待顾客时
