以人为本的团队式管理原则不是企业业务流程重组(BPR)的核心原则。()

第1题

企业再造的原则（）。

A.强调创新

B.以流程为中心

C.坚持以人为本的团队管理

D.顾客导向

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第2题

以下哪项不是集中系统消息管理平台原则（)

A.用户管理原则

B.不影响原业务流程原则

C.有效性原则

D.及时性原则

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第3题

传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理;以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（)

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第4题

外资企业与国内企业销售团队管理的最大不同在于，员工的教育训练，而不是员工的行为过程管理。（)

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第5题

以下那一项不是危机的共同处理原则（）。

A.立即反应，保持镇静

B.员工和顾客是最宝贵的资源

C.沟通，发扬团队合作精神

D.危机到来时可先不要考虑企业利益，先解决危机为主要

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第6题

企业人资系统主要内容包括（）

A.组织管理原则、公司以及结构、部门二级结构部门使命与三级智能、定岗定编、岗位说明书、工作标准、职权与分权

B.建立年度经营计划系统、优化业务流程、加强分公司管理优化

C.战略目标、业务战略、（产业战略、产品战略）

D.物质激励、精神激励、短期激励、中期激励、长期激励、工资激励、福利激励、奖金激励

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第7题

人本原理体现了以人为本的指导思想，（）不是人本原理中的原则。

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第8题

下列哪一项不是我们企业得品牌优势（）

A.师资力量、教育理念

B.教育理念、学员口碑

C.历年成绩、核心竞争力

D.管理服务、专职团队强

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第9题

税务管理岗位的基本任职要求（）

A.熟悉财税知识和法规

B.具有良好的语言表达、沟通交流能力

C.具有良好的组织协调、团队合作精神

D.了解所在单位的行业特点和业务流程

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第10题

以下哪一个不是突发事件应急决策的原则()。

A.以人为本

B.快速高效

C.沟通交流

D.职责明确

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第11题

企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是()。

A.这是企业发展的必然

B.这是品牌管理的需要

C.企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式

D.企业发展做大需要团队合作出击

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以人为本的团队式管理原则不是企业业务流程重组（BPR)的核心原则。（)