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第1题
“有一个人首先有了创业意图,但考虑到自身能力与创业理想之间存在着的差距,这个创业者便根据需要有目的的邀请其他人加入进来组成所需的团队”属于创业团队组建模式中的()。
A.核心主导型
B.个人型
C.群体型主导型
D.群体型
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第2题
创业过程是一个充满了不确定性的过程,团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开,同时也有人在要求加入。因此,在组建创业团队时需遵循的原则是()。
A.目标明确合理原则
B.互补原则
C.动态开放原则
D.精简高效原则
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第3题
人员配置管理计划描述:
A.项目团队组建
B.如何投入人力资源或撤出项目团队
C.组织结构图
D.绩效评估的依据
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第4题
1.请从创业团队组建的角度分析原西天取经团队的成功之处。 2.重新组建西天取经团队。背景条件:①难度更大(百难+来自高丽、突厥、琉球等竞争对手的麻烦);②必须留下一名徒弟担任弼马温 ;③可以考虑在《三国演义》的诸多英雄中任意挑选一位助阵。问题:①谁到御马监任职?②带哪两位徒弟到西天完成取经任务?③是否要再挑选一位三国英雄?挑选谁?
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第6题
下列过程都是执行过程组的部分除了:
A.组建项目团队
B.建设团队
C.信息发布
D.识别项目干系人
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第7题
由一组个体成员为实现一个具体项目的目标而组建的协同工作队伍称为()。
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第8题
迪蒙斯在《21世纪的创业学》中提出创业理论模型,认为创业是高度动态的过程。其中,()是创业过程最重要的驱动因素。
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第10题
()是指通过把资源创造性地结合起来,满足市场及客户的需要,创造社会价值的一种可能性。
A.创业团队
B.创业风险
C.公益创业机会
D.创业计划书
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第11题
销售团队要健康成长,心脏就必须强劲有力,否则销售团队将难以存活。堪称销售团队的心脏的是()
A.高效的销售会议
B.周密的销售计划
C.精准的销售预测
D.优秀的销售经理
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