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[判断题]

员工上下班考勤需亲自打卡,代打考勤属于诚信问题,将予以辞退()

答案

更多“员工上下班考勤需亲自打卡,代打考勤属于诚信问题,将予以辞退()”相关的问题

第1题

上下班打考勤卡时,应按先后顺序排队打卡,不请人代打或待人打卡()
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第2题

公司所有员工上下班均需打卡记录考勤,特殊情况无法按时打卡需提前告知部门负责人()
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第3题

员工需亲自打考勤卡,上下班各一次,一个月忘记打卡不得超过()次

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

在职员工每日考勤需要打卡两次,分别为上班与下班,项目员工需在项目驻地方为有效打卡,且上下班打卡间隔需在8小时以上()
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第5题

销售人员上下班打卡应由本人亲自进行考勤打卡,一周至少三次在指定的时间、制定的职场办公位置进行打卡。销售人员因公外出(含外地出差)不能及时到公司考勤打卡的,应通过公司的企业微信提交请假申请()
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第6题

员工上下班均需在公司打卡机上打卡,来保证考勤数据的完整性()
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第7题

关于“考勤”正确的理解有()

A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡

B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间

C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理

D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况

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第8题

上下班出现代打考勤的情况,代打考勤者乐捐()元被代打考勤者乐捐()元

A.30元,40元

B.50元,50元

C.100元,50元

D.50元,100元

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第9题

员工每天上下班均需钉钉打卡,每天两次,当打卡不在考勤范围内时,不可以使用外勤打卡()
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第10题

正式工、临时工当月考勤以()出勤为准,要求员工每日上下班按时

A.系统 签到

B.系统 打卡

C.出勤 签到

D.出勤 打卡

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