题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
女员工产假，或男员工申请看护假，需凭什么在0A考勤系统或者线下提交假期申请，按权责手册进行审批（）
A.《准生证》
B.《生育登记证明》
C.《出生证》
D.《医院票据》
答案
ABC
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A.《准生证》
B.《生育登记证明》
C.《出生证》
D.《医院票据》
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ABC
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第5题
A.女员工增加30天的产假（产假期内休完）
B.男员工享受10天的看护假（配偶产假期内休完）。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖
C.发给员工独生子女一次性奖励金100元，属本行双职工的，由夫妻双方所在单位各发100元
D.发给独生子女保健费每月10元，从发证之日起至子女14周岁止，由夫妻双方所在单位各负担50%
第8题
A.员工加班、请假、外出、出差等取得直属上级同意后，还需在钉钉上由本人提交相应审批
B.让同事跟主管报备下就可以走了
C.正常请假均应提前三个工作日提出申请并于休假前获得公司批准
D.公司安排调休或员工休假批准后，自行取消假期或在假期内上班的，必须提交销假申请并获得批准后生效，否则不能统计为出勤
第10题
