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[主观题]

AS/400主机系统用户持有人出国,休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过(),应

AS/400主机系统用户持有人出国,休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过(),应由其所在单位负责及时提交用户暂停使用或删除的申请。

A.3日(含)

B.5日(含)

C.7日(含)

D.15日(含)

答案
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更多“AS/400主机系统用户持有人出国,休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过(),应”相关的问题

第1题

前台网点员工用户由于休假或其他原因暂时离开工作岗位超过()的,须及时在线上发起申请将其用户状态置为锁定

A.一天

B.两天

C.三天

D.四天

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第2题

播音用户号使用人员因请休假、交流借调、会议培训或其他原因暂时离岗,计划离岗或已经离岗超过__个工作日的,应及时暂停其用户号的使用()

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个

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第3题

对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等,某一种假期或多种假期合并连续休假超过()天(不含)的员工,将对部门的正常运作造成影响,休假期间公司有权安排人员代岗,员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位

A.14

B.30

C.45

D.60

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第4题

关于考勤名词说明以下哪项有误()

A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到

B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退

C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工

D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第5题

若常年外出的人由于农忙或节假日等原因偶尔回家的,或者回家半年以上再外出的还应该从第一次离开户口登记地的时间开始计算()
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第6题

下面正确的有()

A.外出参加会议,在正常上班时间算出勤天数,节假日不算

B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数

C.产假、事假、计划生育假算出勤天数

D.法定节假日每班次奖励0.5分

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第7题

营业网点人员如遇休假等原因超过()天以上离开本岗位的,经相关人员所在网点申请,二级分行或一级支行人力资源部门应在邮政金融柜员管理系统中封停相关柜员号

A.10

B.15

C.30

D.60

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第8题

下列哪种情况,不记为旷工()

A.休假期满没未续假而擅自休假超过1小时者

B.通过不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者

C.工作时间擅自离开工作岗位者或从事与工作无关的事情

D.上班途中受伤而导致的休假

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第9题

消防救援人员发生事故,属于下列情形之一的,为社会事故()。

A.国家法定节假日、休息日因私外出在营区外发生的;

B.探亲休假、调休轮休期间在营区外发生的;

C.因私驾驶或者乘坐(不含集体租用)个人或公共交通工具发生的;

D.自宣布退出命令后至报到前发生的;

E.在其他因私活动中发生,既属于社会管理范畴又属于个人行为、完全由社会或者个人承担责任的。

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第10题

年休假和其他休假、国家法定节假日同时使用时,最长不超过 15天()
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