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[单选题]

营业网点人员如遇休假等原因超过（）天以上离开本岗位的，经相关人员所在网点申请，二级分行或一级支行人力资源部门应在邮政金融柜员管理系统中封停相关柜员号

A.10

B.15

C.30

D.60

答案

B、15

发布时间：2023-11-21

更多“营业网点人员如遇休假等原因超过（）天以上离开本岗位的，经相关人员所在网点申请，二级分行或一级支行人力资源部门应在邮政金融柜员管理系统中封停相关柜员号”相关的问题

第1题

长期离岗是指综合柜员因学习、休假等原因离开岗位，时间在（）天以上的

A.10天（含）以上的

B.15 天以上

C.15 天（含）以上

D.10 天以上

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第2题

短期离岗是指综合综合柜员因学习、休假等原因离开岗位，时间在半天以上 10 天（含）以内（）

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第3题

运营人员因开会、培训、休假等原因离岗超过5个自然日（不含），可以留有业务印章、现金、密钥印鉴，不得留有重空（）

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第4题

对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等，某一种假期或多种假期合并连续休假超过（）天（不含）的员工，将对部门的正常运作造成影响，休假期间公司有权安排人员代岗，员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位

A.14

B.30

C.45

D.60

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第5题

员工在有薪假之外因私请假为（），将扣除休假期间的薪酬，如无特殊原因休此假一次性不得超过（）天，一年内累计不得超过（）天

A.无薪事假、3、12

B.无薪事假、7、10

C.调休、3、8

D.调休、7、9

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第6题

根据国际通用标准，在规定年龄之上，以下情况属于就业人员的有（)。

A.在规定时间内从事有报酬劳动的人

B.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人

C.没拿报酬但工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员

D.从事公益劳动或家务劳动的人

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第7题

运营专用印章（个人名章除外)，因柜员休假或其他原因（)个工作日以上暂无人使用的，应将印章交给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管，并由主管在业务印章系统进行停用处理。封存超过（)个月的，原则上应上缴至分行运营管理部集中保管。

A.3个工作日(不含)

B.3个工作日(含)

C.6个月

D.3个月

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第8题

根据我行考勤、休假管理办法，（）天及以上出差须两级审批，超过（）天的年休假须两级审批

A.3 3

B.3 2

C.2 2

D.2 3

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第9题

补休假。专职消防员因工作需要，被支队选派参加比武竞赛活动集训和带训任务的，未休假天数30天以上的，安排补休不超过（）天

A.10

B.15

C.20

D.25

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第10题

分店员工休年假需提前__天申请，并由片区经理及以上人员审批方可休假（）

A.7

B.10

C.20

D.30

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第11题

顶岗:指专柜在岗营业员因临时有事请假或休假，需委派人员到该专柜临时顶替其工作的情形，一次顶岗时间不得超过（）天

A.5天

B.7天

C.14天

D.30天

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