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题目内容
（请给出正确答案）
A.专员请假或者补卡时，不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡
B.考勤有多张图片时，支持左右滑动
C.总监、经理查看专员考勤时，能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡
D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到；比如9点打上班卡，专员在9点整打卡为正常打卡，9点1分才算迟到
答案
D、设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到；比如9点打上班卡，专员在9点整打卡为正常打卡，9点1分才算迟到
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第1题
A.每月有3次补签卡机会，补签卡只能作为正常上下班的补签卡，不能用于加班补签卡
B.因工作需要加班的，必须提前申请，加班时间可以用于调休，但只能用于加班产生之后的请假调休
C.员工一个月内迟到、早退累计超过5分钟，则乐捐30元，同时超过5分钟的部分，按照1元/分钟进行扣款
D.员工一次迟到或早退超过30分钟按照旷工处理
E.员工累计迟到、早退或者擅离职守超过180分钟或未经准假而不到班者，均为旷工
第3题
第5题
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
第6题
A.公司使用钉钉打卡，一天打卡两次
B.忘记打卡或因公漏打卡可申请签卡，一月最多签卡4次
C.迟到3分钟人员未获请假审批未参加会议或培训的，按旷工处理
第7题
第10题
A.小明国庆假期结束后，未与上级沟通，私自延长假期
B.沟通多次无果后，小明拒绝前往公司上班
C.月末统计考勤时，行政发现小明上下班无打卡记录
D.小明感冒，请假在家休息
