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若员工在PC钉钉批量堕入没有写负责人的时候默认负责人是谁？

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发布时间：2022-01-22

更多“若员工在PC钉钉批量堕入没有写负责人的时候默认负责人是谁？”相关的问题

第1题

某大型超市的渠道部负责管理渠道商，渠道部的小张刚开始使用钉钉的外部联系人来管理渠道商，因

为他负责管理的渠道商较多，所以在钉钉PC端使用批量导入功能来导入渠道商，他发现列表中有一个渠道商不是他负责的，但是也不知道谁负责，所以暂时没有填写负责人，请问如果不填写，那么默认的负责人是谁？

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第2题

若经理级及以下员工需要请2天事假，流程为（）

A.提前2天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过

B.提前1天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过

C.提前2天在邮件中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过

D.提前1天在口头请假

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第3题

李总是一家创业公司的负责人，员工人数将近50人，一直使用钉钉写日志.为了能够听到一线员工的声音，全面掌握一线存在的问题，李总要求管理员小钉给自己开通查看所有员工日志的权限，请问小钉要如何操作()。

A.将李总设置为部门主管

B.将李总设置为企业负责人

C.将李总设置为有日志管理权限的子管理员

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第4题

若员工为被动离职，需要HRBP与部门负责人/区总沟通确定离职员工的离职相关信息（离职时间、竞业限制等），并发起钉钉离职流程（）

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第5题

作为公司的HR负责人，老板要求你来提升公司的人文关怀，钉钉的哪几种功能帮你实现()。

A.使用M2智能前台，设置上班，下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

B.开通智能人事提醒，在员工的生日，入职周年自动发送祝福

C.设置日志模板，由公司高层每天轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件

D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

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第6题

试用期员工原则上不允许申请个人备用金和医院备用金，确需申请的由部门负责人在钉钉费用报销系统审批批语中注明“本人担保”字样,若借款人到期未能偿还备用金,部门负责人应负连带责任（）

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第7题

钉钉工作流是否可以关闭的决定权在谁手里（）

A.业务联系人

B.业务审核员

C.业务负责人

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第8题

选择员工请假管理措施关于病假或事假，具体流程要求（）

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假，必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理

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第9题

小王是一家房产中介公司的负责人，旗下有6家门店，半个月前公司正式用钉钉。以前经纪人上门带客户

去看房，只要在店里填写一个外出单，记录时间就可以外出，整个过程完全没办法掌握，甚至连是否带客户去看房的真实性都很难保证。现在使用钉钉的签到功能，不仅能确保外勤的真实性，还能通过签到直观反映出每个员工的看房次数，让努力的员工被老板看见，门店的业绩也节节攀升。小王想把所有的签到数据导出来，全面分析一下员工外出数据，你知道签到的数据谁可以导出，从哪里可以导出？

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