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[单选题]

受到行政处分的员工,限制期内取消评优评先资格且年度考核不得评选为()(含等同)以上档次

A.优秀

B.良好

C.称职

D.基本称职

答案

B、良好

更多“受到行政处分的员工,限制期内取消评优评先资格且年度考核不得评选为()(含等同)以上档次”相关的问题

第1题

工作人员受到处理的限制包括()。

A.受到批评教育、经济处理的人员,6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员,6个月内不得晋升职务职级,不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员,在解除处分之前,不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务,不得评先评优

C.受到降级处分的人员,自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员,自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员,其职务(含专业技术职务)自然撤销,留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

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第2题

员员工一旦违反《禁令》第1至8条,应首先采取待岗、调离原岗位、限制办理业务等管理措施,同时,应按照《兴业银行违规问责管理办法》(兴银规〔2014〕162号)规定的流程,原则上采取()的问责措施

A.采取待岗

B.离原岗位

C.限制办理业务

D.取消评先评优

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第3题

员工受到纪律处分的,应当在处分决定中写明受处分期限。员工受纪律处分期间不能取消评优评先资格()
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第4题

受到处分的员工,在处分影响期限内不得参与公司评优评先,不得晋升职务、职级/职位,但可提高工资档级()
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第5题

员工受到警告处分, 6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第6题

公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为C级、D级员工,取消当年年度评先评优资格;取消次年岗位成长聘任、内部招聘资格。()
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第7题

员工受到警告处分,6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()发放

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第8题

员工受到警告处分, 6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()发放。单选

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第9题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现3次以上,停发(),取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第10题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现3次,停发(),取消年度评优评先资格

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第11题

受行政处分的,可以参加所在年份的各类评优评先资格。()
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