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[主观题]

从业人员作业前发现本岗位设备设施存在安全隐患时,应当如何做()

A.第一时间上报班组长,由专人进行整改,确保设备符合安全生产条件后上岗

B.等生产结束后联系专人进行维修

C.与他人更换岗位确保自身安全

答案
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第1题

安全隐患排查治理建筑施工单位、工程监理单位应当对()因素开展隐患排查。

A.常规和非常规施工作业活动

B.从业人员是否存在违反安全操作规程和相关安全管理规定的行为

C.施工作业场所和设施设备是否符合安全生产相关规定、标准要求

D.是否按照有关法律法规、规章和强制性标准规定建立实施安全生产管理制度

E.其他可能造成生产安全事故的因素

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第2题

从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的危险因素,但无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
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第3题

根据《安全生产法》,从业人员发现本企业存在事故隐患或者其他不安全因素时,必须立即报告:

A.现场安全生产管理人员

B.本单位负责人

C.当地公安机关

D.当地新闻媒体

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第4题

下列哪种情况不属于违章作业?()

A.高处作业穿硬底鞋

B.任意拆除设备上的照明设施

C.特种作业持证者独立进行操作

D.非本岗位人员任意在危险区域内逗留

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第5题

存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所业病危害警示标识》
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第6题

岗位作业人员有义务维护设备、设施上的安全警示标志完好、有效()

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第7题

安全生产从业人员不享有的权利是()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.发现直接危及人身安全的紧急情沉时立即撤离作业现场

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第8题

当次生产活动结束后,班组各岗位人员应当对负责的设备、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行安全检查,正确吗()

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第9题

根据《中华人民共和国安全生产法》,下列说法正确的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第10题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.安全隐患

B.人身安全

C.设备状态

D.危险因素

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第11题

游乐设施安装前和安装过程中,安装单位如发现零部件存在影响安全使用的质量问题时,应停止安装
并报告备案机构。()

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