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[多选题]

组织学习的最终效果是要（）

A.改善员工的人际关系

B.实现员工的个性发展

C.组织的协调一致同

D.组织内部效率和外部效应的平衡

E.纠正组织中存在的错误

答案

BCD

发布时间：2023-01-16

更多“组织学习的最终效果是要（）”相关的问题

第1题

改善员工的工作绩效并最终提升组织的整体绩效是（)的根本目的。

A.绩效考评

B.绩效管理

C.绩效改进

D.绩效沟通

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第2题

培训效果应该包括（)。

A.员工培训学习的效果

B.员工受训后运用所学知识的效果

C.员工受训后工作态度的转变

D.员工受训后改善工作绩效的效果

E.培训后的社会积极效应

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第3题

组织为改善内部员工的价值观、工作能力、工作行为和工作绩效而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程指的是（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.培训

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第4题

提高认识能力，一般要通过（)渠道。

A.持续学习提高认识能力

B.亲身实践提高认识能力

C.加大资金投入提高认识能力

D.改善环境提高认识能力

E.评估培训效果提高认识能力

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第5题

对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍

有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括:

A.所有员工必须定期复习和学习行为规范；

B.鼓励员工参与行为规范的制定；

C.行为规范的内容和目的公开化；

D.对于违规事件规定惩戒条款。

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第6题

“要不断学习新思想，新方法，以持续改进，适应新的发展变化。……强调学习的有效性：更好的产品和服务，提升响应能力，适应能力，创新能力和效率”是质量奖十一项核心价值观中的()。

A.组织的和个人的学习

B.注重结果和创造价值

C.重视员工和合作伙伴

D.促进创新的管理

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第7题

你的公司刚刚成立，只有9名员工，每个人没有明确的分工，一人要身兼多职。问题大家商量着办，最终由你来决策。这是采用的哪种组织结构形式（）

A．简约型

B．职能型

C．弱矩阵型

D．紧密型

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第8题

施工企业卫生部门的安全职责有（)。

A.定期对员工进行体格检查，发现有不适合现岗的员工要立即提出

B.指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度，提出职业病防治和改善卫生条件的措施

C.合理组织生产，遵守施工顺序

D.将安全所需的工序和资源排入计划

E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

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第9题

要定期组织员工进行职业道德学习、服务规范培训、业务培训，以及中国银行业协会相关文件的学习和培

训，每季度至少有()，且有详细记录，确保“时间、人员、成效”三落实。

A.1次

B.2次

C.3

D.4次

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第10题

以下不属于公司航空安全工作政策的是（)A.构建公司安全管理的长效机制，持续改进公司的安全水平B

以下不属于公司航空安全工作政策的是()

A.构建公司安全管理的长效机制，持续改进公司的安全水平

B.在不安全事件调查、处理时，公司坚持 “四不放过”原则，注重识别系统和组织缺陷，不以处罚代替处理

C.公司无需开展全员安全教育培训，各员工可自愿学习

D.提供必要的人力和财务资源支持安全管理工作，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件

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第11题

学习和落实《反违章禁令》是当前和今后一个时期安全生产方面的一项重要工作，基层单位要层层组织进行认真学习，采用口试、（）等各种有效手段，确保广大员工人人皆知，熟知熟记，入脑入心，并人人进行签字确认。

A.阅读

B.背诵

C.笔试

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