题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些行为属于旷工（）
A.事后有证据证明员工有虚假的病假
B.假期已满未按时上班且未续假
C.未办理请假手续
D.未及时申报
答案
D、未及时申报
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（请给出正确答案）
A.事后有证据证明员工有虚假的病假
B.假期已满未按时上班且未续假
C.未办理请假手续
D.未及时申报
答案
D、未及时申报
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第2题
A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
第3题
A.甲来到乙的店铺，要用1000元的价格购买价值1万元的海南黄花梨手串，乙不同意，甲即扇了乙一耳光并威胁要砸毁乙的店铺，乙无奈之下同意
B.甲因赌博欠下高额赌债，准备抢单身女性财物还债。某日，甲趁乙女不备抢走其挎包一个，内有现金5000元。事后有证据证明甲抢包时身上带了一把自制火药枪准备使用，但实际上未向乙女出示
C.甲在路边捡到一部定制的Vorta手机。一日，失主乙发现甲用的正是自己丢失的手机，遂揪住甲不放手要求返还，甲用拳头将乙打倒在地后，扬长而去
D.甲在火车上遇到邻座的乙，两人聊得火热，甲从乙口中得知乙携带5万元现金去进货，遂生歹念，趁乙不备将麻醉药品放入饮料中让乙喝下，待乙沉睡后将乙携带的5万元现金拿走
第4题
A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地
D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排
第5题
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别，不办手续，造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况，提供虚假证件资料，欺骗公司的
第6题
A.在影响患者生活质量或危及生命的情况下，无合理的可替代药品
B.用药目的不是试验研究
C.有合理的医学实践证据
D.经医院药事管理与药物治疗学委员会及伦理委员会批准
E.保护患者的知情权
第7题
A.不遵守院内车辆停放规定
B.发生患者投诉，给医院造成不良影响
C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序
D.一年内累计旷工3天及以上
E.累计一般过失三次及以上扔无改善者
第11题
A.上下班不打卡，随意迟到/早退
B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事
C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等
D.不随意泄漏公司私密信息
