题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
通过规范日常行为,是为了提升员工职业素养,树立企业良好形象,营造积极向上的文化氛围()
答案
是
是
第1题
A.了解更多的岗位知识
B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则
C.规范员工的日常行为,强化公司制度的要求,提升公司整体的运作效率
D.使新员工快速成长为一名合格的员工
第2题
A.负责门店整体品牌形象的管理
B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定
C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升
D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况
第3题
A.通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,改造人性,提升道德品质
B.培养具有好习惯的员工
C.提高员工文明礼貌水平
D.营造团体精神
第4题
关于职业素养的说法不正确的是()
A.职业素养是从业人员自己的事情,和单位关系不大。
B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。
C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力,是国家经济稳定发展的前提。
D.职业素养是一种潜在的能量,需要个体通过职业行为表现出来。
第5题
A.道德修养是人们根据一定道德原则和规范来改造自我,教导自己,形成自己道德品质,提高自己道德境界道德实践活动
B.职业道德素养属于世界观、人生观、价值观范畴,重要通过后天学习培养而养成
C.职业道德修养措施重要有学习措施、自我批评措施、积善措施、慎独措施
D.自我修养中最重要环节是常思己过
第6题
A.技能竞赛
B.知识竞赛
C.专业调考
第8题
A.控制环境
B.控制活动
C.风险评估
D.信息与沟通
第11题
A.可以通过员工个体能力提升,从而带动组织能力提高
B.可以帮助员工建立多通道个人职业发展路径
C.可以有效控制人力成本
D.可以有效促进企业人才培养