1员工入职必须签订劳动合同、员工商业行为准则与技术保密协议（）

第1题

以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法，正确的是（）

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第2题

关于劳动合同说法错误的是（）

A.新员工入职一个月内，公司与其签订固定期限劳动合同，双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满，公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签，续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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第3题

劳动合同必须在员工入职30内签订（）

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第4题

员工入职七天内签订劳动合同，一式三份，签订期限为2年（）

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第5题

员工入职当日须签订《劳动合同》等相关文件，特殊情况下可延长至一个月（）

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第6题

员工入职当日须签订《劳动合同》等相关文件。特殊情况下可延长只一个月（）

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第7题

公司与新入职员工协商签订固定期限劳动合同，根据工作岗位特点、工作需要和员工本人条件确定劳动合同期限（）

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第8题

员工入职依法应签订劳动合同，如员工不愿意签订劳动合同，应当下发《签订劳动合同通知书》，在（）日之内仍未同意签订书面劳动合同的，公司将依法与其终止劳动合同

A.3

B.5

C.10

D.15

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第9题

新员工入职环节新增哪个步骤为新员工试用期考核做准备（）

A.签订劳动合同及劳动合同签收表

B.新员工领取《门店员工试用期管理手册》

C.签订员工手册签阅表

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第10题

员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括（）。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第11题

关于员工劳动关系管理的说法，正确的是（)。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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