2008年12月1日公司制定了一个辞退计划,经过与职工的交流达成了一致,12月10日经董事会批准,由下个
A.借:销售费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000
B.借:管理费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000
C.借:应付职工薪酬 560000 贷:库存现金 560000
D.借:生产成本 560000 贷:库存现金 560000
A.借:销售费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000
B.借:管理费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000
C.借:应付职工薪酬 560000 贷:库存现金 560000
D.借:生产成本 560000 贷:库存现金 560000
第1题
A.借:营业费用560000贷:应付职工薪酬560000
B.借:管理费用560000应付职工薪酬560000
C.借:应付职工薪酬560000贷:库存现金560000
D.借:生产成本560000贷:库存现金560000
第2题
A.2020年年末需要确认负债220万元
B.2020年年末需要确认负债260万元
C.与重组义务相关的直接支出为辞退人员补偿款和撤销租赁支付的违约金
D.对于剩余20人进行的培训不属于与重组义务相关的直接支出
第3题
A.2008年2月1日乙公司宣告破产,导致甲公司对乙公司的货款50万元全部无法收 回。2007年12月31日,甲公司根据乙公司的财务状况认为很可能无法收回应收账款, 已经计提了30%的坏账准备
B.2008年3月30日,甲公司于2007年12月1日销售给丙公司的1 000件A商品因质 量问题全部被退回
C.2008年4月1日,甲公司持有的8公司的股票市价大跌,甲公司损失惨重
D.2007年10月1日,丁公司起诉甲公司,认为甲公司侵犯了其商标权,索赔10万元 到2007年12月法院尚未判决,甲公司的律师认为有可能败诉。2008年3月30日法院 判决,甲公司败诉,应赔偿丁公司8万元,并承担诉讼费1万元
第4题
A.2007年1月1日
B.2007年4月1日
C.2006年12月1日
D.2006年1月1日
第5题
A.债务重组日为2008年6月1日
B.甲公司计入股本的金额为500万元
C.甲公司计入资本公积——股本溢价的金额为400万元
D.甲公司计人营业外收入的金额为300万元
E.乙公司长期股权投资的入账价值为900万元
第6题
A.83 500
B.92 500
C.84 000
D.176 000
第7题
(1)A公司以其生产的每台成本为8 000元、售价(含增值税)为11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4 000元,每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1 日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2010年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料,回答5~8问题:
2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
第8题
A.2000
B.2300
C.2350
D.2050
第9题
第10题
A.3 000
B.4 800
C.5 000
D.5 300
第11题
A.-150
B.150
C.200
D.-200