你在做事情的时候,能集中精神吗()
A.能集中
B.和平时一样
C.不能集中或者完全不能集中
C、不能集中或者完全不能集中
A.能集中
B.和平时一样
C.不能集中或者完全不能集中
C、不能集中或者完全不能集中
第1题
听力原文:男:小王,其他人中午都回去了吗?
女:没有,他们应该上街逛去了。
男:为什么不在办公室里休息休息?下午的精神也足些呀。
女:(笑)因为你经常在中午叫他们外出去做事情呀!
男:该做的事情还是要去做的嘛!
女:当然!事情的确要去做,可问题在于,不是他们分内的工作,你也叫他们去做呀!
男:同事之间互相帮个忙,也是很正常的嘛!
女:是呀!互相帮忙应该提倡,他们私下里也是这样做的。
男:那就奇怪了!为什么我叫他们去做,他们不愿意呢?
女:你知道他们为什么不想在你的指挥下去做吗?
男:你讲讲。
女:好的。就因为一点,这工作本身不是他们分内的。你叫他们去做,做得好不是他们的成绩,要是做得不够好,甚至不好的话,责任就是他们自己的。你想想,他们做得好的时候,你表扬过他们一次吗?应该没有。在有过无功的前提下,他们心里当然不愿意被你叫去帮别人了。
男:可你刚才不是说,他们私底下会互相帮忙的吗?
女:(笑)你也想知道这原因吗?
男:你也讲讲。
女:嗯。他们私底下请别人帮忙,欠下了来帮忙的人一份情,况且做得好与坏是他们自己的,不是来帮忙的人的。在这种只讲交情、不论责任的前提下,大家都在一个单位上班,能帮忙的,当然会帮忙了。老板,你从第三者的角度去想想,我说得对不对?
男:有道理。那我以后要让工作的责任人自己去请人帮忙了,不再下令让某人去帮另一个人的工作了。
女:我想这样会更好。
39.对话发生在什么时候?
40.为什么员工都不在办公室?
41.员工为什么不喜欢被老板叫去帮别人做事?
(39)
A.上午
B.中午
C.下午
D.晚上
第3题
A.你做那件事情的时候真是个好孩子!
B.哇,你完全按照我的要求做了那几件事情!
C.哇,你完全按照我的要求做了那几件事情,你之前为什么不这样做呢?
D.你能这样做真是太让我高兴了!
第4题
A.李晓
B.张娜
C.马俊
D.都一样
第6题
A.主要关注下属正在做的工作内容,知道他们正在做哪方面的工作
B.定期监督下属工作,主要掌握下属工作的进程
C.会做定期沟通,了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难
D.安排完事情之后,下属自主完成,会在项目结束时汇报成果
第7题
听力原文:女:你在画什么?是小狗吗?
男:是的,可爱吧?
问:男的在做什么?
(25)
A.画画儿
B.卖小狗
C.跟小狗玩儿
第8题
B.可以不分析企业就直接使用券商分析师对企业未来业绩的预测增速
C.估值这件事情是模糊的,投资并不是一门自然科学,无法精确计算一家公司到底值多少钱。就算是专业的券商机构,我们也可以看到他们对同一家公司,会给出不同的估值,所以不要浪费时间精力,去追求计算公司价值的精确度
第11题
(146)
A.结束
B.结果
C.果然
D.开始