根据以下信息回答9-10题。 坎得曼公司是一家糖果批发商。公司租用公共仓库的库存空间,根据占用
A.$48
B.$35
C.$24
D.$19
A.$48
B.$35
C.$24
D.$19
第1题
第2题
1.建筑物内的设备管道夹层不应计算建筑面积。
A、对B、错
2.风管面积计算时,不扣除()等所占面积。
A、检查孔B、测定孔C、送风口D、排烟阀E、吸风口
3.下列应计算建筑面积的是()。
A、与建筑物内不相连通的建筑部件B、无围护结构的观光电梯C、过街楼底层的开放公共空间D、有围护结构的,结构层高在2.20m以下的水箱间
4.单层建筑物层高不足2.2m者应计算()面积。
A、1月2日B、1C、1月3日D、1月4日
第3题
(1)X零件的单位进货成本为200元,每次进货的变动成本为150元。
(2)X零件的变质损失为年存货价值的1%。
(3)为储存X零件,甲公司需要租用公共仓库,每件X零件的年租金为12元。
(4)甲公司等风险投资的必要报酬率为5%。
(5)零件集中到货,从订货至到货需要5天,正常到货概率为70%,延迟1天到货概率为20%,延迟2天到货概率为10%。假设交货期内材料总需求量根据每天平均需求量计算。如果设置保险储备,则以每天平均需求量为最小单位,缺货成本为每件60元。
要求:
(1)计算X零件的经济订货量、年最佳订货次数、与批量相关的年存货总成本。
(2)计算X零件不同保险储备量的年相关总成本,并确定最佳保险储备量和最佳保险储备下的再订货点。
第4题
A.只能用中文,不能使用其他文字
B.只能使用中文
C.在中文和外文中选一种
D.使用中文的.同时可以选一种外文
第5题
A.研发能力
B.生产管理能力
C.产品竞争能力
D.组织管理能力
第6题
根据案例,回答 43~44 题:
绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。
公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求做出预测。在此过程中,除了要选择正确的预测方法外,还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜,重温了上大学期间学过的各种预测技术,并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为,依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后,小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化:白领职员和销售员要增加10%,工程技术人员要增加5%.中、基层干部不增也不减。而生产与维修工人要增加5%,并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏,但令他不解的是,李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划.就退回并要求他重做。
第 43 题 在进行人力资源需求分析时,小张需要考虑哪些因素?
第7题
要求:根据上述资料,回答6-8题:
6. 下列各项中属于有效行为的是___
A.天籁公司向红森公司购买产品
B.天籁公司向红森公司签发支票
C.红森公司将支票背书转让给得洋公司
D.红森公司另行记载支票的付款日期
第8题
A.根据以上资料,回答3-5题
B.3.A基金应支付佣金给
C.B券商
D.C托管行
E.证券结算公司
F.证券交易所
第9题
A.对验资后长期占用被投资单位的资金,M公司根据占用资金数额冲减了长期股权投资的账面价值,建议予以冲回
B.对本年度无法控制或施加重大影响的控股子公司,建议改用成本法核算该长期股权投资
C.对持有孙公司10%股权的长期股权投资,建议采用成本法进行核算
D.M公司的合营企业向其大量销售产品,形成M公司大量期末库存及大额投资收益。建议M公司在计算投资收益时扣除未实现的内部利润,并考虑对该部分存货是否计提减值准备
第10题