题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）
A.0
B.200
C.400
D.500
答案
C、400
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A.0
B.200
C.400
D.500
答案
C、400
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第1题
A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
第4题
A.1；3
B.2；3
C.1；2
D.1
第5题
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素（极端恶劣天气、地铁交通故障等）
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
第6题
A.2次<当月迟到总次数≦5次，每迟到一次，核扣半小时工资
B.每早退一次，核扣两小时工资
C.2次<当月未打卡总次数<5次，每次未打卡，核扣100元
D.员工出现旷工行为，取消当月绩效工资发放资格
E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数
第7题
A.10元
B.30元
C.迟到和早退各扣款10元，合计考勤扣款20元，并加当月扣满勤工资
第9题
A.迟到：超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为迟到
B.早退：未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为早退
C.旷工：未提前请假或请假、外出公干未获批准，工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位，视为旷工
D.忘打卡：员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡，上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
