该企业的领导对所承担的责任不服，可以采取的措施是（）。

A.统计行政复议

B.统计行政诉讼

C.听证

D.申诉

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发布时间：2020-09-17

更多“该企业的领导对所承担的责任不服，可以采取的措施是（）。A.统计行政复议B.统计行政诉讼C.听证D.申”相关的问题

第1题

该企业的负责人对所承担的责任不服，可以上采取的措施有（）。

A.申请听证

B.申请统计行政复议

C.向上级申诉

D.提起统计行政诉讼

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第2题

A市甲会计师事务所（以下简称“甲所”）是特殊的普通合伙企业。2018年年初，合伙人王某为了招揽业务向介绍案源者支付高额介绍费；A市财政局接到举报后对甲所予以警告，并责令其停业整顿。甲所不服，向人民法院提起诉讼；在诉讼期间，被告撤销了对甲所的处罚，甲所遂向人民法院申请撤诉，人民法院审查后裁定不准撤诉，继续审理此案，但原、被告经法院传票传唤均无正当理由拒不到庭。2018年年底，乙公司以王某为其审计财务状况期间，收受对方当事人财物，与对方当事人恶意串通损害乙公司利益为由向人民法院提起诉讼，要求甲所赔偿其损失120万元；丙公司以王某欠付其个人借款50万元为由，申请人民法院强制执行王某在甲所的部分财产份额以清偿债务。2019年年初，甲所召开合伙人会议以王某给合伙企业造成重大损失为由，决定将王某除名，王某不服，向人民法院提起诉讼。有关乙公司的赔偿要求，下列说法正确的有（）

A.王某的行为属于个人行为，甲所无须承担赔偿责任

B.乙公司应先要求王某承担赔偿责任，甲所对王某无法清偿部分承担补充清偿责任

C.王某应当对该笔债务承担无限责任

D.除王某以外的其他合伙人对该笔债务不承担责任

E.除王某以外的其他合伙人对该笔债务应当承担有限责任

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第3题

《安全生产责任制管理标准》第3.1条规定：安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的（）对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度（以下简称“责任制”）

A.领导

B.操作人员

C.安全专责

D.各岗位人员