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[判断题]

情景面试是让应聘者处于某种具体情景中，根据应聘者在该情景中的一些行为来观察他的各方面能力的面试形式。（)

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发布时间：2022-09-07

更多“情景面试是让应聘者处于某种具体情景中，根据应聘者在该情景中的一些行为来观察他的各方面能力的面试形式。()”相关的问题

第1题

背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。（)

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第2题

以下是一份商用测谎器的广告：员工诚实的个人品质，对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器，可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。著名的QQQ公司在一次招聘面试时使用了测谎器，结果完全有理由让人相信它的有效功能。有三分之一的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时，他们都回答知道，或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。以下哪项最可能是上述广告所假设的？

A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。

B.上述面试的主持者是诚实的。

C.上述应聘者中的大多数是诚实的。

D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。

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第3题

让幼儿自主探究发现问题的方法是（)。

A.情景体验法

B.实践操作法

C.探究发现法

D.演示法

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第4题

【139】来说，人们有这样一种观点，具有超群能力【140】对所应聘职位有极大热忱的应聘者更【141】在面试

中取得成功。其实这是一种误解，在现实中常常有这种【142】，一个优秀人才并未在其擅长的工作【143】中找到理想的职位，相反一些能力和热情都远逊于前者的人却在面试中取得了成功，获得了【144】不错的工作。

(139)

A．大概

B．具体

C．普遍

D．一般

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第5题

()的学习主要是具体的、感性的和行动的，是与体验、操作、交往及表达联系在一起的，学前儿童的学习离不开具体的材料和情景。

（)的学习主要是具体的、感性的和行动的，是与体验、操作、交往及表达联系在一起的，学前儿童的学习离不开具体的材料和情景。

A、大学生

B、中学生

C、小学生

D、学前儿童

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第6题

研究者用手偶给儿童演示故事：花花推倒了飞飞的积木。然后问儿童，“飞飞的心情是怎么样的？”，让儿童给他贴上合适的表情图片。该任务考察的是儿童的哪种能力？（)

A.表情识别能力

B.情绪表达能力

C.情绪情景识别

D.混合情绪理解

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第7题

（)指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等，并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第8题

（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第9题

如何进行一次正确的解压观想（)？

A.允许目前的一个压力情境或时间出现在脑海

B.仔细的花时间看这个画面或象征

C.允许压力的画面或象征浮现出来

D.注意自己与这个情景之中的关系让自己有什么感觉

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第10题

情景测验是将被评价者置于特定的情景中，由主事者观察其在此情景下的行为反应从而判定其（)。

A.品质

B.品格

C.人格

D.素质

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第11题

《诗经·氓》中“淇则有岸，隰则有泮”两句是()

A.反喻氓当初誓言滔滔不绝

B.描写出嫁时渡淇水的情景

C.描写被弃后渡淇水的情景

D.反喻自己的愁思无穷无尽

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