在公司范围内打架、斗殴或寻衅闹事()
A.批评教育
B.书面警告处分一次
C.立即解除劳动合同
D.以上三项均不对
C、立即解除劳动合同
A.批评教育
B.书面警告处分一次
C.立即解除劳动合同
D.以上三项均不对
C、立即解除劳动合同
第1题
A.责任事故
B.群体性寻衅斗殴事件
C.安全质量事故
D.集体上访
第2题
A.在校学习期间谈恋爱,经教育不改,造成较大影响。在校内协助、参与、结伙打架和协助、参与、纠集校外人员打架闹事,响学校正常秩序,参与打架致人受伤,动用管制器械斗殴
B.携带管制器械(刀、匕首、棍棒、铁棒、铁锤、铁尺,能伤人的玩具枪,弹子等)进入学校
C.违反国家法律,被公安机关传讯。连续旷课七天或累计旷课十天或累计旷课达50课时。盗窃他人财物且数额较大,拦截殴打他人或强行索要他人财物,情节严重
D.传播淫秽读物、音像制品,影响极坏。参与赌博,赌资数额较大,经教育仍不改正。翻爬围墙,在外留宿;私自下河塘游泳;或有其他严重危害社会行为
第4题
A.连续无故旷工5天或全年累计旷工10天
B.在工作时间或小区区域内赌博、斗殴
C.向外单位泄露公司机密,使公司利益受损
D.服务态度差,与住户吵架、打架,或一年累计被住户有效投诉达3次以上
第5题
A.立即拨打(5309)报告保安部监控室详细说明事件原因及事发地点
B.告知区域负责人,由区域负责人通知部门主管及支援人员
C.在能力许可范围内可从中隔离双方,并将双方引至后场
D.协助支援人员将打架双方隔离,并报部门主管
第9题
第10题
A.应立即上前制止或迅速赶赴现场进行制止
B.将现场围观的人员隔离或劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场
C.将参与打架斗殴造成伤亡的人员,视其伤势的轻重送医院抢救
D.现场由保安主管进行指挥处理,处理完毕即可不用上报公司