题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
国家为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动年龄界限，或年老丧失劳动能力后的基本生活而建立一种社会保险制度，这种社会保险是（）
A.养老保险
B.疾病保险
C.失业保险
D.工伤保险
答案
A、养老保险
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.养老保险
B.疾病保险
C.失业保险
D.工伤保险
答案
A、养老保险
更多“国家为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动年龄界限，或年老丧失劳动能力后的基本生活而建立一种社会保险制度，这种社会保险是（）”相关的问题
第1题
A．社会救济
B．财政拨款
C．社会福利
D．社会保险
第2题
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C.女职工在孕期、产期内
D.用人单位被撤销
第3题
依法享受国家规定的职业病待遇的是()。
A.职业病病人
B.接触职业有害作业的工人
C.接触有毒、有害的劳动者
第6题
A．国家统筹养老保险模式
B．强制储蓄养老保险模式
C．投保资助养老保险模式
D．部分基金式
第7题
A.5
B.6
C.7
D.8
第8题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同;
D.解除或者终止劳动合同，为依照本法规定向劳动者支付经济补偿;
E.安排加班不支付加班费的
第9题
A.劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
B.用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
C.用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
第10题
用人单位不能单方解除劳动合同的是（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者患病，规定的医疗期结束
C.职工协商代表在与企业进行集体协商期间，因其严重失职对企业利益造成重大损害
D.基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的
第11题
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
