请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.各单位新招录的、在试用期或实习期内需要进入机场控制区工作的人员，可申请办理人员长期通行证
B.1区可通行国内进港航班行李提取区
C.已办理长短期通行证因工作需要进入未申领机场控制区工作的人员，可办理临时证件进入
D.办理人员短期通行证，可不需通过培训考核
答案
BC
更多“以下说法正确的是（）”相关的问题
第1题
A.各单位新招录的、在试用期或实习期内需要进入机场控制区工作的人员
B.从事生产、商业等工作，需短期进入机场控制区的人员
C.口岸联检单位单位的工作人员
D.进入控制区进行临时性施工、作业的人员
第2题
第3题
A.因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
第4题
A.王某是下属单位负责人
B.王某直接向监事会负责
C.王某组织拟订合规管理的基本制度和其他合规管理制度，督导下属各单位实施
D.王某应当对证券公司内部规章制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行合规审查，并出具书面或其他形式的合规审计意见
第7题
A.不为亲属或他人牟取不正当利益
B.不在招录、薪酬、调岗、考核、审查等工作中隐瞒、捏造或歪曲事实
C.不与中介、客户等串谋牟取差价、佣金、招聘推介费等
D.个人可以出售公司的设计产品
第8题
A.该煤业公司主要负责人应当重新参加安全培训
B.甲根据工作经历可以不重新参加安全培训
C.乙在完成规定的安全培训后可以独立上岗作业
D.丙可以免予参加初次培训及市场操作培训
第9题
A.１～３
B.１～５
C.３～５
第10题
A.本单位属于女员工禁忌从事劳动范围的岗位
B.可能产生的职业危害
C.女员工应当采取的职业防护措施
D.从事可能产生职业危害岗位的特别待遇
第11题
新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的，饭店可以随时解除劳动合同。
A.待岗期
B.合同期
C.试用期
D.转正期
