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[判断题]
各级公司在进行新人代码发放工作时，必须严格以教育培训部门从国寿E学系统推送至AMIS系统中的新人创业签约培训成绩为前提条件，向培训结果为“通过”且培训通过时间距当前系统时间90天内状态为有效的人员发放代码（）
答案
是
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是
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第2题
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第4题
A.住房公积金购买比例为12%
B.公司内部各级人员可以探寻他人或吐露本人薪酬
C.员工在公司工作满一年以上者，年底工资按双薪全额发放，即一年发放十三个月工资；工作不满一年者，年底工资依然按照双薪全额发放
D.公司将根据经营情况酌情发放年终奖，年终奖将结合所在部门业绩、个人年度绩效考核结果等因素进行发放
第5题
A.月度增员指当月推荐新人严格按照公司营销员签约规定及相关流程要求发放营销员代码
B.新人须为首次签约，且期末仍为签约状态
C.二次签约不计入
D.二次签约计入
第6题
A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准
B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码
C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元
第9题
A.车辆段的调 车工作,由 车场调度统 一领导
B.调车作业由 调车指挥人 单一指挥, 在一班工作 时间内,严 禁随意更换
C.调车作业 时,没有信 号不许动 车,信号不 清须立即采 取停车措施
D.使用无线对讲机联络进行调车作业时,调车人员必须保持联络畅通,联络中断应 继续作业
第11题
A.各级维护部门应加强重大活动保障期的日常值班工作，必要时加派维护人员以保障通信安全
B.重大活动保障期间，应尽量避免影响业务的工程和维护作业，如确需进行相关网络作业的，实施后必须把网络作业情况报上级维护部门
C.在重大活动保障期之前应组织实施专项巡检，及时发现和清除网络设备隐患
D.重大活动保障期间出现故障时，值班人员必须立即向上级维护部门汇报，快速应对处置，组织协调故障处理
