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[多选题]
泰罗总结的科学管理原理()
A.目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态
B.通过动作研究和时间研究,制定标准的工作方法
C.选择低工资要求的工人进行培训
D.对没有完成工作定额的工人进行惩罚
E.实现管理工作和操作工作的分工
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ABE
A.目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态
B.通过动作研究和时间研究,制定标准的工作方法
C.选择低工资要求的工人进行培训
D.对没有完成工作定额的工人进行惩罚
E.实现管理工作和操作工作的分工
ABE
第4题
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B.霍桑试验
C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D.泰罗的《科学管理原理》
第5题
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测
第6题
A.认为君主运用权力要符合民意
B.开启了后世民本思想的先河
C.以广大民众利益为根本出发点
D.思想符合专制集权统治需要
第8题
A.作为管理者,应在管理工作中多多运用表格、守则、公式
B.管理者的主要工作是总结优秀员工的经验并要求其他员工遵守
C.管理者的第一项职能是推动各项工作的规范化以及培训员工
D.总结工作经验,将其制度化并加以推行是管理者的首要责任
第9题
A.要以检查为前提
B.要有明确的目的
C.要实事求是,客观公正
D.可无理论指导