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[多选题]

监控员工作流程与规范中,接班工作流程的内容有哪些()

A.接班监控员进入监控室后,查看工作日志,检查室内物品、卫生和机房、车道、收费亭终端等设备运行情况

B.听取交班监控员的情况说明,交接待办事宜、设备运行情况等,对交接事项无异议时,在监控工作日志上签字

C.交接班期间出现的情况,以交班监控员为主,接班监控员协助处理,处理完毕后,交班人员方可离岗

D.逐项核查上一班特请记录

答案

ABC

更多“监控员工作流程与规范中,接班工作流程的内容有哪些()”相关的问题

第1题

标准流程的意义()

A.增加工作效率,降低企业成本

B.便于制度传承,利与员工培训

C.统计衡量,监控工作,提高管理效率

D.增加顾客满意度

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第2题

主要是根据《中国移动支撑系统安全域划分与边界整合技术要求》,将信息资产具有相同或相近的安全属性放置于同一安全域内,并对同一安全域内的设备(系统)进行统一规范的保护。

A.安全域管理流程

B.安全监控流程

C.安全预警流程

D.安全事件管理流程

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第3题

护理质量与安全管理委员会职责有哪些()

A.在医院质量管理委员会领导下,统筹全院护理质量与安全管理工作

B.审核各护理单元制定(修订)的护理质量与安全制度、流程、规范等

C.运用管理工具统计分析质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料,对质量与安全工作实施监控,并定期总结、分析,持续改进

D.每季度召开工作例会,分析上季度护理质量与安全工作,部署下一季度工作内容

E.制定和修订护理质量与安全相关制度、流程、规范,并检查落实情况

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第4题

公司禁止员工与客户签约及安排收款时 “私下操作”,以下哪些行为是禁止的:()

A.全部都对

B.告知、暗示、引导或诱导客户将合同相关款项支付给除公司以外的对象(包括个人或其他组织)

C.对客户作过度承诺或虚假承诺

D.不按公司合同签订规范流程签订业务合同

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第5题

下列人力资源管理实践中,与成本领先战略相匹配的是()。

A.绩效管理重点关注创新的结果

B.在人才招聘方面重视求职者的客户服务能力

C.制定清晰、规范的工作职责和流程

D.鼓励员工在工作中敢于承担风险

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第6题

监控中心对异常情况处理流程有()。
A.值班人员发现监视器监视画面有异常情况发生的,必须立刻通过相关岗位人员前往查看,并将结果记录在《工作信息记录本》内,当天接班人员都应对同一地点重点关注

B.值班期间红外系统报警的,除通知相关人员认真查看外,无论是否误报,都必须按要求填写《监控中心工作记录表》

C.《监控中心工作记录表》须由中心值班人员填写,查看人员必须对报警地点周围10米范围内的设备设施及环境进行检查,确定属误报的,将情况报给领班再由领班关闭报警记录,如无领班则由中心值班员负责关闭,执勤领班/中心值班员对秩序员现场检查进行监督,并可视情况对报警地点进行复查,并完善相关记录

D.消防主机报火警必须立即核实,属误报,及时复位,属真火警,按《消防应急预案》处理,属故障及时通知相关工程人员处理

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第7题

站台员工作流程与职责包括()①首末班车辆发出前,站台员应确认所发车辆GPS信号情况,信号情况正常方可发出;②站台员要严格按照调度员制订的行车方案进行发车,确保发车间隔符合智能化考核要求;③站台员发出发车指令后,要保证所发班次实际发车到站时间与系统内发车到站时间一致;④站台员下班前应做好班次情况审核工作,对单边时间过长或过短等单次异常的排查原因,系统出错的需及时更改,各种特殊原因导致的要在调度平台备注并报备调度员;⑤驾驶员汇报车辆GPS故障的,要及时报至当班调度员

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第8题

金融业机构应建立至少包括下列()等个人金融信息保护相关制度,明确工作职责、规范工作流程。

A.制定个人金融信息保护管理规定

B.建立日常管理及操作流程、应急处理流程和预案

C.建立外包服务机构与外部合作机构管理制度

D.建立内处部检查及监督机制

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第9题

代收付业务内部风险控制包含以下哪些()

A.加强制度建设,各级代收付业务管理机构应根据代收付业务特点,制定实施细则、操作规范、会计核算办法、数据维护等规章制度

B.加强内部控制,规范操作流程,不定期组织检查,确保业务操作各环节相互制约,堵塞漏洞;加强员工培训,提高员工业务素质,增强合规意识,有效防范风险

C.加强对系统软件的维护、开发与完善,加大对日常业务的监控和跟踪力度,及时发现业务操作过程中存在的问题并分析解决

D.业务处理过程中应严格执行授权管理,柜员应妥善保管并定期修改密码,不得随意借予他人使用

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第10题

在上班时有员工不停的抱怨工作流程太麻烦的时候,作为副店长应立刻制止并正确引导()
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第11题

应急处理1.4高端客服室患病旅客处置工作流程中,如发生有旅客食用餐食后身体不适的情况时,厅内员工工作操作指引包括()

A.班组长和巡厅员应该对厅内旅客进行全方位关注,如发现有旅客身体不适或者情绪不对应及时上报和处理

B.发现旅客身体出现异常情况第一时间通知急救中心人员来现场,并致电科室值班01

C.现场管理人员迅速到位,降低影响,及时与旅客沟通,取得旅客的谅解

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