在劳动保障监察实施方式中,日常巡视监察包括
A | B | C | D | E
A | B | C | D | E
第1题
A.进入用人位时,着便装进行秘密监察
B.保守在劳动保障监察时知悉的用人位的商业秘密
C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查
D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案
第2题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
第5题
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施
第7题
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第8题
第10题
请分析:
上述各行为中,有哪些不符合我国《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定?
第11题
A.已设立专门巡视机构的税务机关,由巡视部门组织实施巡视检查,人事、监察等有关部门配合
B.未设立专门巡视机构的税务机关,原则上由人事部门组织实施巡视检查,监察及有关部门配合
C.对下一级税务机关领导班子及其成员的巡视检査,原则上每5年进行一遍
D.专项巡视可根据党组要求不定期进行