更多“德鲁克之所以提出人力资源这一概念,是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为,与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源,它必须通过有效的管理机制才能开发利用,并为企业带来可观的经济价值。()”相关的问题
第2题
现代意义上的“人力资源”的概念是由()提出。
A.彼得•德鲁克
B.约翰•康芒斯
C.西奥•多舒尔茨
D.亨利•法约尔
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第3题
最早提出“体验经济”这一概念的是()
A.彼得·德鲁克
B.菲利普·科特勒
C.阿尔温·托夫勒
D.萨缪尔森
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第4题
人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。
A.约翰·康芒斯
B.彼得·德鲁克
C.西奥多·舒尔茨
D.加里·贝克尔
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第5题
()世纪50年代,德鲁克提出人力资源的概念,并指出“传统的人事管理即将成为过去,一场新的以人力资源开发为主调的入事革命正在到来
A.16世纪
B.18世纪
C.19世纪
D.20世纪
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第6题
第一个对人力资源概念赋予现在意义,并进行明确界定的是()
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第8题
目标管理是1954年,德鲁克在《管理实践》一书中提出划时代的概念()
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第9题
()一词最早是由当代著名的管理学家彼得•德鲁克于1954年在其《管理的实践》一书中提出的
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第10题
最早提出“目标管理”概念的是()。
A.哈罗德孔茨
B.彼得德鲁克
C.奥迪奥恩
D.麦克雷戈
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第11题
“人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
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