更多“月底对当月的插单情况进行统计时必须明确到个人（）”相关的问题
第1题
调货标准：各品牌调货统一用顺丰快递，调入，调出时必须有店长或领班开具调拨单，到月底统一发回仓库做为库存凭证（）
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第2题
各车站______和______每月底需对车站备用金进行一次盘点，根据盘点情况报至站务中心票务组，票务组做好当月票务盘点情况。
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第3题
生产公司每月底30号前必须对食堂在存货组织进行盘点，根据购买价格盘点库存价值，以便财务部准确核算当月成本（）
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第4题
以下与资产相关的时间节点描述不准确的是（）
A．业务部门资产管理员对于在商城接收的商品于次月进行转资B．工程财务根据PA模块《资产交付明细表》主要核对资产启用日期是否在初验日期后一个月内且不得跨报告期（六月、十二月）C．共享中心资产核算根据调拨文件，在调拨当月通过系统完成资产调拨操作D．对于有减值迹象的固定资产，，由专业归口管理部门牵头成立专家组，出具资产减值相关证据资料，填报《资产减值明细表》并于每年5月底与11月底前确认本专业资产是否存在减值情况并给出明确意见
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第5题
每月客户的到账款，应于（）前完成认领和销账，销账后及时进行台账管理
A.当月30号
B.当月最后一天
C.当月月底
D.当月25号
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第6题
奖罚的程序不正确的是（）
A．中度贡献及更大奖励的情况，以及书面警告及更严重处罚的情况，均需报公司董事长B．每月知识管理员汇总当月激励记录及累计激励记录，发送主管负责人，主管负责人记入职员业绩档案，并在钉钉应用软件中的《工作评价单》将奖惩结果发送财务部门结算，从奖金或工资中发放或扣除C．公司领导职工发现职员发现他人出现违反各项公司制度规定的行为时，应及时向主管负责人或公司董事长报告，要求处理。如果属实，对举报者进行与处罚相对应的奖励。主管负责人或董事长对举报人进行公开表扬D．财务部门在工资单中明确列明奖惩结果
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第7题
收入类合同欠费统计时，每周统计状态为“未交”且应收日期在（）天内的账单反馈单店经理进行通报、预警
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第8题
服务督察部负责对各单位、部门受理的热线工单运行情况进行统（）、（）
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第9题
进行话务员操作记录统计时，首先要选定（)。A.统计类型B.业务台台号C.统计情况D.话务员记录
进行话务员操作记录统计时，首先要选定()。
A.统计类型
B.业务台台号
C.统计情况
D.话务员记录
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第10题
对薪酬制度说法正确的是（）
A.可以随意向员工打探其薪酬情况
B.和同事一起讨论某月薪酬发放情况
C.员工对薪酬有保密义务
D.每月月底即可发放当月工资
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第11题
下述内容描述正确的是（）
A．客户进入销售中心后，等待置业顾问接待的时间不超过3分钟B．置业顾问见到客户时先行自我介绍，并在客户离开前主动提供名片C．置业顾问应主动带看并讲解红线内外不利因素展板D．客户离开售楼处时，置业顾问应主动送客户到销售中心门口，礼貌道别E．签约次日，应有感谢签约的微信/短信问候，顺带说明签约后续需要置业顾问协助的事项F．签约当月月底，必须完成100%签约客户回访，感谢客户选择高力地产，同时提示客户有关集团回访问题时间长的相关情况，对于集团回访有可能打扰客户表达适当歉意，尽力争取客户的理解，最后为客户能够配合集团回访表达感谢
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